“工作地过年，视频上拜年”“今年春节不回家，防疫贡献靠大家”“返乡路途远，传播增风险，有钱无险留包过年”……走进石拐工业园区包头市经纬能化有限公司，大屏幕上滚动播放着鼓励员工“就地过年”的红色标语格外醒目。

奖励现金红包、发放新年礼包、提高伙食标准……春节前，经纬能化有限公司积极响应“非必要、不离包、就地过年”的号召，推出了一系列奖励大礼包，鼓励员工就地过年。“国内疫情防控形势依然严峻，为更好地保护好公司的每位员工和他们的家人，我们公司经过慎重考虑，秉着‘不添堵，不添乱，不给防疫添麻烦’的原则，对春节期间留守值班员工每人将给予1000元的补贴。”经纬能化有限公司副总经理陈世忠介绍，公司现有员工460人，其中300多人都是外省籍，按照往年惯例，春节期间将有近一半的员工会陆续返乡。1月21日，公司下发了《包头市经纬能化有限公司关于2021年春节不回家的员工进行补助的通知》，鼓励员工在包过年。春节期间，值班值守员工除三倍工资外，每人还将收到1000元补贴和新年大礼包，用“真金白银”和暖暖的节日福利留住员工。此外，该公司将采取分批次用餐以保证员工用餐安全。

内蒙古亚新隆顺特钢有限公司也推出了相似的举措。“2020年对大家来说都是很不容易的，我们公司全体员工上下齐心并肩作战，在保证生产的情况下，防疫防控这根弦也一直没有松懈。我们鼓励大家留下，但‘就地过年’应该是有温度的。”内蒙古亚新隆顺特钢有限公司行政部、企管部部长樊丽莹说，“希望可以通过这些保障措施，助力企业稳岗留工，同时也让‘就地过年’的员工感受到温暖。”据了解，内蒙古亚新隆顺特钢有限公司共有员工2800多人，三分之一以上为外省籍，为鼓励公司员工就地过年，2月2日，公司出台了《内蒙古亚新隆顺特钢有限公司关于员工就地过年给予奖励的通知》。春节期间，公司对值班值守员工除按照法律规定标准支付劳动者加班工资外将每人奖励700元。同时，该公司将采取分餐制，并相应提高春节期间伙食标准，保障就地过年的员工安心过年。亚新隆顺特钢有限公司员工苏泽来自福建，他今年打算留在石拐区过年。“因为疫情常态化防控和工作进度，我今年春节不回家了，虽然过年这几天不能回家，但等疫情形势好转之后再休假回乡探亲也不迟。公司给我们红包，我也能多给家里人发红包，让家里人安心。”

包头晚报全媒体记者 李强