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“外引内联、上下联动” 包医二附院加快推进公立医院改革步伐

10月28日,随着“一带一路”血管介入北医三院博士工作站的建立,包医二附院今年建成的博士工作站总量达到4个,而全包头市只有5个;与此同时,包医二附院今年建立的4个院士工作正在紧张有序开展工作,据悉,全市卫生领域院士工作站也只有10个;在新一轮自治区领衔重点学科评审中,消化科、急诊医学科被评为自治区领先学科,针灸科被评为自治区重点学科。医院同时拥有自治区重点实验室1个,自治区级研究所2个,自治区级质量控制中心2个,包头市领先重点学科7个。作为一所自治区三级乙等医院,今年以来,包医二附院的快速发展令业内瞩目,特别是在推动公立医院改革方面持续发力,成效显著。

对外:

加强与名院名医合作

如何提升医疗技术水平?提升百姓的就医满意度?包医二附院积极响应国家号召,在进一步改善医疗服务行动的推动和为满足百姓实际就医需求的推动下,包医二附院通过与国内先进医院建立医疗技术合作、人才培养、学术交流、病例会诊等途径来加强学科发展,推动人才提升,提高服务质量,进而提升患者就医体验。今年先后建立了与北京协和医院、北京友谊医院、解放军301医院、北京同仁医院、北医三院等等国内著名医院以及大牌医学专家的合作。在院士工作站和博士工作站的基础上成立了互联网外科学院,与北京同仁医院建立了包头唯一的耳鼻咽喉头颈外科诊疗中心,与北京市耳鼻咽喉科研究所建立了技术推广及培训合作基地,成立了东方胆病医生集团临床基地,北京医院黄斑疾病包头诊疗中心……一大批全国知名专家陆续到包医二附院讲学、出诊、手术,不仅带来了先进的诊疗技术和理念,更是带动了二附院学科的发展和人才的培养。最为受益的要数包头市及周边的老百姓,再也不用长途跋涉去北京看病了,免去了外出就医的预约难、住院难、费用高等诸多不便。

对内:

扎实推动医联体建设

将优质资源下沉,让基层百姓也能享受到大医院的优质资源是包医二附院推动医改的又一举措。2016年,二附院在包头市首批建立医疗联合体。到目前共有医联体成员单位53家,覆盖包头市及周边鄂尔多斯市、巴彦淖尔市。到目前共接收各类进修及观摩学习人员131人,医联体成员单位上转住院患者372人,二附院下转住院患者122人。指导成员单位各类医疗、护理、院感工作30余次,开展各类腹腔镜手术70余台,出诊、查房百余次。率先在全市范围内开展针对慢性病患者的社区糖尿病患者管理中心、高血压防治讲堂等公益活动,在昆北社区卫生服务中心、民馨路社区服务中心等6家医疗机构建立了社区孕产妇管理中心。与医联体内多家社区卫生服务中心紧密协作开展家庭医生签约服务。医联体信息化建设已经初具规模,各成员单位可以通过微信、手机客户端等渠道,实现在该院的预约挂号、预约检查、双向转诊、家庭医生服务、远程视频会诊、在线学习等诸多功能,建立畅通的院内医联体绿色通道,各成员单位在该系统中预约门诊、CT、MRI、超声、胃肠镜等检查均给予优先办理。通过医联体工作,形成上下联动、优势互补、资源共享的运行机制,切切实实做到为基层百姓服务。

自身:

加强医德医风建设

“您好,这是医生退还的红包,已帮您交到住院押金里,这是押金条,请收好。”近日,患者李先生多年的顽疾在包医二附院治好了,为表示感谢他悄悄地给医生塞了个红包,没想到,这红包居然到了自己的住院押金里,这让他十分感动,不仅赞叹医生的技术好,更敬佩医生的医德高。据悉,包医二附院近日陆续通过交住院押金的方式退还患者红包3万多元,其中不乏5000、1万的“大红包”。其实,医生对患者想说:“治病救人是我们的职责,请您尊重并理解我们的职业。”

一年来,包医二附院内外联动,盘活学科发展动力,激发人才发展活力,医院的内涵建设全面提升。特别是在医德医风建设方面,严格落实国家卫计委“九不准”要求并不断完善医德考评制度,为每一位医护人员建立医德考评档案,形成有效的约束机制,并根据锦旗、感谢信、拒收红包、投诉等要素评先选优,树立典型,发挥正向激励作用,逐渐形成了质量好、服务好、医德好、病人满意的良好医疗环境。

今天的包医二附院像一匹骏马,蹄疾步稳,扎实推进,在改革发展的征程上将改革举措串点成线,让改革任务有效落实,更多更广地惠及鹿城及周边百姓。(杨喜艳)

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