您的位置: 包头新闻网首页 » 政务部门

转作风 走基层 提效能 石拐区以作风建设助推科学转型发展

一次次察民情、访民意、解民忧的深入帮扶,一份份传递干群深情厚谊的明白卡、帮扶计划、工作台账,一项项推动工作、聚焦项目的专项行动,一桩桩心贴心解决群众企盼的好事、实事……

今年以来,石拐区以全市“作风建设年”活动为契机,把作风建设作为“两学一做”学习教育常态化制度化、加强党的建设、破解地区发展瓶颈的“硬条件”,深入开展“作风建设年”暨基层党组织“两提三强”主题实践活动,以不断完善干部服务基层体系为抓手,实行区四大班子主要领导包联苏木镇街道、县级科级及后备干部“一对一”结对帮扶、部门结对包联嘎查村社区、驻村第一书记住村、驻村工作组工作队定点服务……形成了“一级带一级、一级抓一级、层层抓落实”的工作格局,有效地推动了地区经济社会科学转型发展。

干部服务基层全覆盖

“驻村干部带领嘎查成立了合作社,开展了土地托管种植‘五彩土豆’项目,种、收、销合作社全部包,去年每亩分红550元,节约出来的时间,我们还能在合作社打工,增收致富方式多了。干部们平时经常来家访民忧、讲政策、解难题,和我们就像一家人,有个啥难事,都愿意找他们帮忙。”提到市派区派驻村第一书记王小敏、李博,石拐区三岔口嘎查村民们赞不绝口。

这只是石拐区干部服务基层、推进工作的一个鲜活实例。

今年,石拐区以全市“作风建设年”活动为契机,着力强化基层党组织建设,针对打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”,成立了区四大班子成员任组长、副组长、职能部门参与的15个重点工作、10个专项工作、7个环境综合治理、15个脱贫攻坚推进组,实行区四大班子主要领导包联苏木镇街道,29名县级干部、58名科级干部和43名副科级后备干部“一对一”结对帮扶贫困户,54个单位定点帮扶嘎查村推进脱贫攻坚,42个单位包联村小组社区推进环境卫生治理,成立4个苏木镇涉农街道脱贫攻坚工作队,实现了从县级干部到普通干部服务基层全覆盖、任务目标量化全覆盖,把各级党委要求“一竿子”贯彻到底、“一揽子”落实到位,直接与最基层实现无缝对接,形成了聚焦基层、聚力一线的工作合力。

地区相继细化了防范化解重大风险、脱贫攻坚、环境整治等工作责任分解表系列文件,细化具体措施、明确责任时限,明确包嘎查村社区责任单位和驻嘎查村干部、工作组“干什么” 和“怎么干”等问题。并结合区情实际,确立五管、两整治、一盯住的“521”脱贫攻坚工作法,即“管生活、思想、行为、变化、持续,整治村容村貌、屋院卫生,盯住贫困边缘户”,实施两减、六整治、四提升的“264”生态环境集中整治专项行动,即“减少煤炭消费总量、落后产能,开展固废、农村牧区人居环境、城区卫生垃圾、园区企业‘散乱污’、生活污水和沉陷区生态恢复综合整治,提升生态环境保护水平、城区文明形象、全域旅游品质、人民群众幸福指数”,以“销号式”“精准式”管理,确保工作规范有序、做细做实。

打好打赢脱贫攻坚战

在市级贫困村五当召镇新曙光村,党员干部推进脱贫攻坚、推动生猪养殖项目、谋划集体经济产业发展……一派生机勃勃的景象。

“入住互助幸福大院前,总觉得离耕地远种地不方便,又担心以后生活没有了着落,多亏市里区里驻村干部。”66岁的新曙光村困难村民郝增乐说:“他们经常到我家嘘寒问暖,有啥新政策都想着我,让我对脱贫致富有了动力,前年,在村集体经济山樱桃合作社打工,增收了1万多元,如今,帮我解决了就业,夏天做环卫工,月收入800多元,冬天做烧锅炉工,月收入3000多元,老两口一年收入2万多元。”

说起脱贫攻坚给新曙光村带来的变化,村党支部书记张继新满怀希望。张继新说:“市政协几年的帮扶,村里有了生机,就拿集体经济来说,发展起了山樱桃开发、环卫清运等集体合作社,近3年来,每年带动近50户村民就地就业,户均增收1-2万元,根本上推动了农牧民增收。”“市政协帮扶村里的生猪养殖场项目即将建成,运营后,每年可为村集体分红19万元。下一步,村里将利用闲置的700亩水浇地,种植毛豆、菜籽等特色产品,利用原有棚圈,发展优良品种肉鸡、肉牛养殖,形成生猪养殖、山樱桃开发、特色种养殖、社会服务等产业链,从根本上助力脱贫致富。”市派新曙光村驻村第一书记原兴华说。

“市区联动脱贫攻坚,让新曙光村形成了帮扶单位、干部在一线工作、责任在一线落实、问题在一线解决的脱贫新局面,我们坚持以村集体项目为支撑,‘一对一’找贫困症结,有针对性地分类精准施策,通过补贴缴纳养老保险、政策兜底、就业帮扶、产业扶贫等‘组合拳’,全村22户50名贫困人口已实现正常脱贫17户41人。”区派新曙光村驻村第一书记冯斌说。

新曙光村的精准脱贫成效是石拐区全力打赢脱贫攻坚战的一个缩影。

近年来,石拐区深入贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想,把扶贫脱贫工作作为头号民生民心工程,认真聚焦“两不愁、三保障”,全面落实“四个切实”“五个一批”“六个精准”扶贫工作要求,特别是深入实施乡村振兴战略,强化驻村干部、工作组等帮扶力量,推进“521”脱贫攻坚工作法,使得脱贫攻坚成效明显,农村牧区发生了喜人变化。希望德康生猪养殖、花舞人间田园综合体、土地托管等一批项目落地,互助幸福大院、棚户区村落改造、城中村园中村搬迁改造等一批安居工程建成,低保、养老、医保、慰问等保障政策完善……打好精准脱贫攻坚战各项措施有效落实,全区130户252名国家级贫困人口已有111 户216 人正常脱贫,农牧民拥有了更多获得感、幸福感。

构建美丽宜居新石拐

“如今,来到石拐区,有种进入景区的感觉,空气清新,气候清凉,城乡环境大变样。”

“每个村卫生搞得都挺好,一进村口,给人印象是干净整洁,大家非常满意,希望长久保持下去。”……

石拐区坚持以习近平生态文明思想为指引,把加强生态保护修复,作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”的具体体现,坚持“地区包片、园区包块、部门尽责”原则,依托“264”生态环境集中整治专项行动,组织动员各地区园区部门包片推进各领域环境卫生综合整治工作,受到了广大群众好评和点赞。

“包联单位干部职工经常到村里开展村民院落卫生、村容村貌整治,村子环境卫生确实是不一样了,村民爱护环境卫生意识也增强了。”五当召镇青山村驻村第一书记乔伟建说。“我们以后要自觉讲卫生,做到垃圾入池、路面整洁、院子清洁,创建一个良好的生活环境。”青山村村民李忠说。

在“264”生态环境集中整治专项行动中,全区广大党员干部充分发扬“肯吃苦、重实干、不服输、争一流”新时代矿山精神,与广大群众拧成一股绳、形成一股劲,齐心协力、积极推动,深入解决了辖区道路、街巷两侧、河道等区域,乱堆乱放、陈年垃圾、建筑垃圾等问题。地区累计投入人员15000余人次,清理卫生死角1500余处,同步建立了考核监督长效机制,杜绝脏乱差现象反弹,地区环境卫生状况显著改善,呈现出空气清新、山清水秀、生态宜居的魅力石拐景致。

“这次回老区,感觉老建筑群周围变得非常干净,文化底蕴更加深厚,这种人文资源弥足珍贵,让人流连忘返。”在石拐老区,经常会有游客为这里的旅游资源点赞。工作中,石拐区还瞄准地区“生态文旅立区”发展战略目标,以整治推动文化旅游产业全面发展。各地区部门各司其职,相继完善了全区历史文化街区、历史建筑及工业遗址普查登记管理制度,对文物建筑、基础设施等进行了全面修复,对周边开展绿化美化工作,全方位保护原生态文化遗产资源,展示出不同时期历史风貌。

如今,行走在石拐区喜桂图新区、老工业区、农村牧区,大街小巷干净整洁,近年来所植苗木茁壮成长,各色草木错落有致,在蓝天白云的映衬下,风光旖旎瞬息成景,魅力喜桂图风景如画,让“地上不平、地下采空”的老石拐印象成为过去。

展现作风建设新气象

“区委、区政府系列制度保障,让党员干部彰显出作风建设新气象,深入基层开展工作成为了常态,给群众办事更加负责、主动了,经常看到党员干部在一线开展工作。”五当召镇缸房地村党支部书记胡志军对党员干部作风建设深有感触。

为扎实改进工作作风,深入治理“庸懒散拖”等问题,让地区部门、党员干部服务基层做到“下得去、干得实、考得准”,区委、区政府结合“作风建设年”暨基层党组织“两提三强”主题实践活动,坚持问题导向、聚焦重点发力,建立健全用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,相继修订完善了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见、脱贫攻坚工作管理考评办法、脱贫攻坚工作问责办法等系列文件,明确出勤考勤、请销假、督查通报、诫勉谈话、表彰激励、组织保障等内容,将“一对一”帮扶干部、驻村干部、驻村工作组、帮扶单位等服务基层力量统一科学纳入考评范围,形成全程跟踪监管闭合链条。

“‘一对一’帮扶干部来过您家几次?帮您解决了哪些困难?”

“您对党员干部工作有哪些建议意见?对他们的服务满不满意?”……

一项项跟踪监管保障举措相继开展:

区委组织部、区纪委监委联合组成21个专项督查组,通过明察暗访、实地走访及述职“微码”测评比一比、季度考评“晒一晒”、“石拐e党建”等方式,集中对地区精准脱贫、污染防治等重点工作开展综合考评,推动形成相互促进、相互提高的干事创业浓厚氛围,助力全区重点工作做细做实;

区纪委监委加大作风纠查力度,开展集中整治形式主义官僚主义“十种表现”、扶贫领域腐败和作风问题、“雁过拔毛”式腐败、扫黑除恶等集中整治专项活动15次,常态化举行严明纪法警示教育大会、集体廉政谈话、交流学习研讨、以案说纪等反腐倡廉宣传教育活动,营造出风清气正政治生态;

“七一”期间,区委集中表彰了在打赢“三大攻坚战”中涌现出的19个先进基层党组织和27名优秀党员,激励全区党员干部不忘初心、牢记使命,为实现地区科学转型贡献力量;

深入贯彻全国组织工作会议精神,按照新时代党的组织路线,在“三大攻坚战”实践中,持续加强党的组织体系建设、培养忠诚干净担当高素质干部、发现培养选拔优秀年轻干部,为地区科学转型提供坚强组织保障……

今年以来,地区干部作风、服务水平明显提升,全区大兴学习、调查研究、狠抓落实、担当尽责、清正廉洁之风。防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治……全区15类重点工作和42个重点项目以全速奔跑的“热度”和“速度”竞相推进,助力着地区高质量发展,具体实践着中央、自治区和包头市各项决策部署,描绘着加速融入主城区、实现资源枯竭型城市科学转型发展的新画卷。


(包头日报社全媒体记者:彭志强 刘帅东)

登录黄河云账号