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喜获奖!白云鄂博铁矿采矿作业部技术组青年群像获全国“敬业奉献好人”

按照自治区党委常委、市委书记张院忠关于“应大力宣传弘扬这种奉献精神”的批示要求,我市大力推树白云鄂博铁矿采矿作业部技术组艰苦奋斗、无私奉献的先进典型事迹,弘扬社会正能量。

7月30日,在吉林省长春市隆重举行了中央文明办全国道德模范与身边好人现场交流活动,现场发布了7月“中国好人榜”。白云鄂博矿区选树的白云鄂博铁矿采矿作业部技术组全体员工作为内蒙古自治区唯一入选先进荣登7月中国好人榜单,被评为全国“敬业奉献好人”。

7月17日,白云鄂博矿区参与了中央文明办发起的关于中国好人榜7月点赞评议的“我推荐我评议身边好人活动”,白云鄂博铁矿采矿作业部技术组青年群像作为参赛者成为网友“敬业奉献”的投票对象。

据统计,7月网络“我推荐我评议身边好人”活动平台共收到好人好事线索230万件,点赞评议超过642万条,活动页面浏览量超过3930万人次。同时,本次活动通过中国文明网、人民网、新华网、光明网、央视网、央广网“六网联盟”同步直播。

在活动现场,白云鄂博铁矿采矿作业部技术组青年群像的“坚韧不拔,超越自我”的包钢精神深深打动了现场观众,带给大家心灵慰籍和精神指引。

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践行“坚韧不拔,超越自我”精神的青年群像

在白云鄂博铁矿职工当中有这样一群年轻人,他们终日与大山为伴,与酷暑严寒为伍,用汗水浇灌坚硬的山岩,用智慧调动采矿爆破的“大脑”,用生动的生产实践传承“坚韧不拔,超越自我”的包钢精神,他们就是白云鄂博铁矿采矿作业部技术组青年群像。

●坚韧不拔,践行蒙古马精神●

蒙古马是内蒙古大草原上的精灵,它们不畏严寒、极具负载能力。在白云鄂博周边牧场,常常能看到蒙古马奔腾的英姿。而在白云鄂博铁矿深达200多米的矿坑底部,每天都能看到技术组青年职工忙碌的身影。

采矿作业部技术组有12名专业技术人员,其中党员8名,团员3名,其中35岁以下青年职工有8人。他们每天的工作负责东、主两个采场穿孔、爆破、采装、排土、边坡清扫、边坡监测以及边坡危险预警预报的现场技术管理等,同时还要参与采矿工程现场规划与设计,监督检查采矿各工序现场施工组织及施工质量,负责全作业部的科研技改和新技术应用等基础管理等工作。他们就像一根无形的长线,将采矿工艺的每一个“针”都有机地串联在一起,是露天采矿的“神经中枢”。

白云鄂博距包头市区150公里,中间被连绵的阴山牢牢阻隔。这里酷寒风急,每年入冬,首先受到南下冷空气的侵袭,曾经有过五月、十月飞雪的历史记录。

垂直深度274米的矿坑,如同巨大的“铁釜”,环境更加恶劣,冬季气温可达零下30度以下。技术组没有专门的休息室,全天候室外作业,冻伤手脚、耳朵是常事,也正是这严寒与风沙,锻造出这一干年轻人的坚强意志。

一年深冬,天降大雪,积雪没过了小腿,炮孔里集满冰水,一旦积水彻底结冰,这些辛辛苦苦打下的炮孔全都作废,直接影响到生产作业。年轻人们与时间赛跑,用测绳测量炮孔深度,一次次升降,一次次提拉,测绳带着冰水将小伙子的棉手套冻成了冰壳。回到休息室,老职工看着他们冻得通红的双手,心里阵阵心酸,敞开衣襟为他们取暖。那种相拥的姿态,可以抵御一切严寒。

棉袄、棉裤、皮帽子、大头鞋是技术组的标准装扮,内衬钢板的大头鞋足有二三斤,即便是这样坚固鞋子的寿命也只有两三个月。采场上到处是碎石,尖利的石锋往往能将鞋底刺穿。行走在磕磕绊绊的采场路上,行进姿态各式各样,而年轻人笑称自己是采场上的“芭蕾舞者”。他们正是以这种笨拙的舞步,舞出了青春的轨迹。

●超越自我,践行工匠精神●

技术组会议室墙上挂着巨幅采场全貌照片,下面一行“知识改变命运,科技超越理想”,是年轻人们共同的心理写照。技术组的年轻人大多出生于农村,这些小伙子们从小历经贫困,也更向往依靠知识改变人生。

组长李永华家在呼和浩特清水河县,父母用薄田里的黍子、玉米、土豆将他养大。每年秋收季节也是李永华最心痛的时候,想着父母汗流浃背躬身收割的样子,而自己却不能帮上忙,心里总有“不孝”的内疚。2017年,李永华初为人父,抱着襁褓里的孩子,他深深体会到奋斗的艰辛。他只有加倍努力地工作,才能对家庭有所回报。

技术组8个年轻人中,7个大学本科毕业,1个研究生学历,学成之后一心扎根矿山与时尚远离,但严酷的环境、严苛工作,锻造了他们严细认真、高效务实的工匠精神。

每天,李永华带领组员到各个开采平面检查布置工作,370多吨的电铲在距离他们不足5米处挖掘,铲斗臂传动的响声、铲斗与岩石的撞击声惊天动地。一次装药量几十吨的爆破在他们眼里只是“小菜一碟”,就在前不久,一次大爆破装药量达到129吨。但无论爆破规模是大是小,他们都深入现场勘查,采场噪音繁杂,交流只能在耳边大声喊,但丝毫不妨碍他们的认真讨论,直到制定出最安全、最合理的方案。

计划、审药、做指令、批炮,每一项工作都有一套严格的程序,生产和安全是矿山的两条生命线,“两个没谁都不行,两个我们都必保!”李永华每天组织职工抽水、排孔、装药直到爆破,那种曾经有过的调动千军万马的感觉,如今淡化于无形,沉淀下更多的则是责任与信心。

技术组有个“职业病”,无论是坐车、散步、吃饭,就连洗澡聊的都是跟采矿有关,开采坡面角度是否合适、渗水的处理、接管拉泵,每个细节就在他们闲暇时被一遍一遍的捋顺摆清。他们养成了一种雷厉风行的工作作风,不管是守在妻儿旁还是嘴里正嚼着可口的饭菜,随时随地接到电话站起就走,他们常言:矿山的事无小事!

2017年5月,技术组监测到采场边坡出现裂隙,成员们预感这将是巨大的安全生产隐患。技术组不断增加监测频率,细致观察裂隙尺寸和变化动向。时至11月2日,裂隙增大到1米,技术组果断发出警报,向矿里提出撤离请示。当天,裂隙下112米的钻机、电铲撤离作业点,次日,裂隙发生坍塌,职工生命安全和价值4000多万元的生产设备毫发无损。他们用责任为安全生产构建起牢固的防火墙。

年轻人们发挥专业特长,在总结中发现问题,在问题中提出解决措施。2017年,他们共发表学术论文16篇,其中,省级论文5篇,国家级论文11篇。在“讲理想、比贡献”活动中,获得包钢先进集体贡献奖、矿山区域集体二等奖、获得矿级个人一等奖、集体二等奖。

岁月不居,天道酬勤。近年来,他们提出降本增效项目3项,产生经济效益163万元;提出自主改善项目30项,上报铁矿员工自主改善18项,有8项获奖。一个项目成果获得包钢科研及该一等奖。

●坚强的团队,培育乐观精神●

白云鄂博东西两个矿坑,采场公路层层盘绕,从空中俯瞰,如同上苍在这个世界上留下的两枚指纹。这指纹间,写满了技术组成员青春的足迹。

富饶的资源总深藏于人迹罕至之地,而坚定的意志也总在艰苦中得到磨练。组员张帅读大学时一直觉得爆破“很酷”,但没有料到采矿的现实却“很苦”,苦中作乐已经是全体成员的自勉。张帅2017年新婚,第二天丢下蜜月中的新婚妻子,跑到山上放炮。“自己多承担一些,别人就少干一点”,这已经是这个团队当中所有人的心里默契。

采场粉尘大,大风多,一天下来,每个人都是灰头土脸,回家只能把工装工鞋脱在外面,钻进卫生间洗。“洗下来的土怕堵了下水”,“我在卫生间呆的时间比我媳妇化妆的时间都长”,组员们在一阵阵笑声中,描绘着自己的工作状态,将内心的压力排遣得干干净净。

采场职工一年中穿棉袄的时间长达8个月,时尚的新衣服常年锁在衣柜的深处,对矿山执着的坚守就是他们心中不变的时尚。

副组长王云马上要结婚了,他说又要延续组里的“光荣传统”,那就是不休婚假,对此他已经给未婚妻打了“预防针”。未婚妻对此很是理解。小两口都说:身在白云鄂博,家就落地生根。

组员丁科参加工作仅三年,爆破的经历越多胆子越小,每次爆破前,他都认真准备,避免自身出现差错,尽量减少造成失误的因素。但跟朋友们聊起爆破,他判若两人,那可是白云鄂博铁矿!那可是世界稀土之乡!成就感油然而生。

采矿专业硕士研究生王雪强是组里的“学霸”,刚开始学爆破时,开心得像个孩子,坐通勤车听到爆破工讨论工作,也竖着耳朵听。就连睡觉做梦都能回荡隆隆的炮声。慢慢沉淀下来的王雪强开始致力于采矿前沿技术研究,业余爱好就是专攻专业书籍撰写论文。几天前,媳妇给他的电脑屏保写了四个字:天道酬勤。王雪强开心地夸奖媳妇说:懂我的人,只有你。

1993年出生的马国栋是组里年龄最小的成员,为了排遣他初学爆破时的恐惧,大家就现身说法鼓励他培养自信。马国栋说,身旁有良师益友,是人生幸事,也最珍贵。

老职工王胜平喜欢诗词,也最懂年轻人的心,总能在年轻人心理波动时将快乐速递。“把刮风天视为地球唱歌天,把下雨天视为地球洗澡天,把下雪天视为地球化妆节,有这样的心情,工作就不会枯燥”。技术组成员就是在这样的氛围,相互交换着自己的青春密码。

在白云鄂博矿山的石缝里,生长三色补血草,矿山人亲切地叫它“铁花”。在白云鄂博矿山的土地上,在年轻人脚步丈量的这几平方公里土地上,铁花以常年盛开不败的姿态,表达着对耕耘者一贯的尊重。是的,在别人向往并投身大都市灯火阑珊之时,但他们更愿意化身一株铁花,迎着严寒酷暑,咽下艰辛和寂寞。他们也更像一匹匹蒙古马,在世界稀土之乡、在连绵的群山之间,留下一串串清脆的足音。

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