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变被动为主动 信访走访助力执纪监督问责

近年来,白云鄂博矿区聚焦国家监察体制改革后信访举报工作面临的形势和要求,把纪检监察信访举报工作作为监督执纪问责的第一道程序和人民群众参与反腐败斗争的重要形式,通过信访举报、大走访等形式,拓宽信息来源渠道,坚持问题导向,注重抓早抓小,努力推动新形势下纪检监察信访举报工作“提档升级”。

综合平台扩渠道。在全市首家建成访、信、电、网、微、联“六位一体”信访举报综合平台,对标市纪委监委要求,在功能区建成信访接待室,在各部门单位尤其是服务窗口、社区办理大厅等群众密集区域增设信访举报信箱,设立信访举报电话专线,在纪检监察网站开设信访举报窗口,在“清风白云”微信公众号开设信访举报专栏,构建起区和街道两级视频信访“信访直通车”,依托廉政“数据铁笼”系统实现数据及时共享。通过多种方式,为群众信访举报提供了便捷的渠道。

宣传教育强监督。连续两年发放“信访举报明白卡”,注明信访举报的方式、途径,使广大群众对纪检监察信访举报的方式、范围及程序一目了然。全区两个街道、四个社区“廉政讲习所”建设实现全覆盖,成立了老党员、老支书党风廉政监督队,为各“廉政讲习所”购置了党风廉政书籍,把监督触角、视觉伸向社会基层。

主动出击挖线索。今年以来,白云鄂博矿区进一步更新理念,变被动为主动,变“等线索”为“找线索”,开展了纪检监察干部、纪委委员“大走访”活动,制定了《白云鄂博矿区纪委委员、纪检监察干部大走访、强作风活动方案》,全体纪检监察干部按照“进家入户贴生活、进店入铺接地气”的活动要求,以一对一、拉家常的方式,与群众面对面沟通、心贴心交流。特别是重点针对“雁过拔毛”、形式主义、官僚主义新“十种表现”、涉黑涉恶“保护伞”等问题进行了了解排查。

建章立制求实效。出台并严格执行白云鄂博矿区纪检监察机关班子成员接访制度、受理信访举报工作办法等制度,进一步规范信访接待工作流程,保障了纪检监察信访举报工作依纪依规进行。

白云鄂博矿区纪委监委还进一步完善信访走访配套制度及工作程序,强化督办督查程序,着力改进工作作风,提升核心能力,从源头上“减存量、遏增量”,推动纪检监察信访举报工作在坚持、巩固、深化中创新发展。

(包头日报社全媒体记者:格日乐 段科)

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