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张国忠:心怀天地 矿冶人生

有一位老人,在离休15年之后,被自治区人民政府授予了首届“内蒙古杰出人才”荣誉称号。他就是包钢原经理张国忠。

白云鄂博铁矿是新中国成立后第一座开发利用的大型铁矿。渴望为祖国建功立业的张国忠,怀着对白云鄂博的向往,1958年,他不顾领导挽留,离开了工作生活了10年的鞍山来到了包钢。从踏上这片土地开始,张国忠就为建设包钢的事业呕心沥血。他用学识、用胆识为企业留下一页承前启后的发展历史,为草原留下一段点石成金的冶炼佳话。

尽管初期建设生机勃勃,但是包钢的生产却困难重重,高炉投产后利用系数只有0.5;到“文革”结束时,包钢钢产量仅为100万吨。包钢的发展步伐为什么这样迟缓?矿冶专业出身的张国忠心里明白,除了政治原因,关键是缺乏优质原料。白云鄂博铁矿杂质多、品位低,是世界上公认难选、难炼的矿石。1981年,张国忠出任包钢副经理。在他的组织领导下,包钢与长沙矿冶研究院合作,研究出符合包钢资源特点的选矿工艺流程。这个工艺彻底解决了困扰包钢多年的“三口一瘤”的关键问题,使包钢高炉利用系数跃升到1.6以上。1992年,这一成果荣获冶金工业部科技进步特等奖,被国家科委评为当年全国十大科技成就之一。

1982年底,张国忠出任包钢经理。一年后,张国忠提出了“大承包”的改革思路。这在公司上下引起轩然大波。面对重重阻力,为保证改革稳妥推进,张国忠率领职能部门领导走遍公司的每一家单位,一分钱、一分钱地核定承包指标。果然“大承包”给包钢带来了翻天覆地的变化。炼钢厂多年亏损,承包的第二个月就实现扭亏为盈。1984年,包钢第一次上缴了1亿元的利润。到1991年张国忠离任时,包钢铁钢产量双双突破250万吨,当年上缴国家利税近5亿元。

在职的时候,张国忠是“司令”,带领包钢革旧鼎新、继往开来。退职后,他依然是先锋,为包钢发展呕心沥血,贡献余热。1992年,65岁的张国忠离开了奋斗35年的包钢。但他却仍然为包钢作出自己的贡献。考虑到白云鄂博矿石选冶经验及环境保护国内没有现成文献供参考,国际没有成功经验可借鉴,为给包钢选冶留下一套完整的经验总结,1994年,张国忠组织88名老同志编撰出版了260万字的《白云鄂博矿矿冶工艺学》,系统总结了白云鄂博矿山50年的矿冶规律和工作经验。“这都是大家的功劳,我只是起个牵头作用。”面对读者的赞叹,张国忠显得很谦虚。

近年来,包钢开始制定资源发展长远战略。张国忠不顾年事已高,积极参与资源战略报告的撰写。为获取第一手资料,年近八旬的他多次奔赴蒙古国、澳大利亚调研考察,国内许多矿区更是留下了他奔波的足迹。在老人厚厚的公文包中,几个笔记本非常引人注目。老人说,那些全部是他的宝贝,里面记录了包钢的发展以及目前国内国际钢铁行业发展的重要资料。

钢铁儿女钢铁情,钢铁事业钢铁人。张国忠用毕生的奉献精神,为企业赢得了一个又一个的春天。(记者 王雪仙)

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