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市本级预算绩效目标管理四同步

●预算绩效目标随同部门预算编制同步纳入财政信息一体化系统管理

●预算绩效目标随同部门预算草案同步报市人大审议

●预算绩效目标与部门预算同步批复

●预算绩效目标与部门预算同步公开

本报讯 为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》,优化财政资源配置,推动财政资金聚力增效,进一步提升公共服务质量,2019年包头市本级全面实施预算绩效管理,并率先实现预算绩效目标管理“四个同步”。

预算绩效目标随同部门预算编制同步纳入财政信息一体化系统管理。将部门整体支出绩效目标和项目支出绩效目标全部纳入财政信息一体化系统管理,各部门作为预算绩效目标管理的责任主体,负责绩效目标编制、审核、汇总、上报等工作,财政部门严格绩效目标审核,对未按要求设定绩效目标或绩效目标低下的,不予安排年度预算,实现预算绩效目标全覆盖。

预算绩效目标随同部门预算草案同步报市人大审议。各部门按照预算编制程序,依据预算“一下”控制数,对绩效目标进行修正,随同部门预算一并完成绩效目标“二上”上报及部门预算草案编制工作。同时将部门预算绩效目标作为部门预算草案的一项重要内容,报市人大审议。

预算绩效目标与部门预算同步批复。市财政局依据市人大审议批准的年度预算,在批复年初部门预算或调整预算时,一并批复绩效目标,经批复的绩效目标作为绩效评价的重要依据,通过建立绩效评价结果与预算安排挂钩机制,切实提高财政资金使用效益。

预算绩效目标与部门预算同步公开。各部门在财政部门批复预算后的规定时限内,将绩效目标随同部门预算在其门户网站及自治区财政厅统一平台同步公开,主动接受社会监督,进一步提升财政资金公开透明度。

(来源:包头市人民政府网)

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