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东河区吹响就业服务春季攻势号角

今年以来,东河区人社局抢抓“早春”有利时机,围绕中心主业凝聚共识,吹响就业服务春节攻势号角,奋力冲刺一季度“开门红”,促就业服务工作实现温暖开局。

一是积极开展“春风行动”活动。近年来,在区委、区政府的正确领导下,“春风行动”已经成为东河区一块“金字招牌”。东河区人社局以2019年“春风行动”活动月首场招聘会为开年起步的“重头戏”,从2月中旬到3月底,围绕各类群体的不同就业需求,组织形式多样的公共就业服务活动,通过线上线下双线持续发力,加强就业指导、创业培训、技能培训、岗位推荐等一条龙服务,推动供求双方实现“共赢”。截至目前,达成就业意向近400人。

二是做好高校毕业生就业工作。今年以来,东河区人社局多渠道开展实名登记,落实实名制就业服务,组织职业指导、职业培训、就业见习,举办专场招聘活动,促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业创业;认真落实高校毕业生档案管理服务工作,提供专业化、针对性的服务,受到毕业生的一致好评,截至目前,共接收455名高校毕业生档案。

三是强化权益服务。东河区人社局联合多部门,利用专场招聘会免费发放《春风卡》、《劳动维权手册》等形式,广泛宣传劳动保障法律法规、提示招聘欺诈行为和有关求职陷阱,加大人力资源市场监管和劳动监察执法力度,加强用工指导和劳动者权益维护,推动构建和谐劳动关系。截至目前,已受理各类劳动争议案件56起,结案48起,为劳动者追回经济损失74.1万元,发放宣传资料2000余份,有效维护了劳动者和用人单位的合法权益。(来源:包头市人力资源和社会保障局)


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