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石拐区纪委监委延伸回访教育触角,做好监督执纪“后半篇文章”

石拐区纪委监委坚持将思想教育放在重要位置,注重“惩前毖后、治病救人”,把对受党政纪处分人员开展回访教育作为提升工作实效的重要抓手,及时掌握了解受党纪政务处分党员干部的思想动态,巩固执法效果,切实做好监督执纪”后半篇文章”。

及时梳理,做好前期准备。在对受处分人员进行回访教育前,区纪委监委审理室及时梳理2018年受处分人员情况,结合实际,列出回访清单,明确回访目的内容,制作回访谈话提纲,同时提前与回访对象所在单位联系沟通,初步了解回访对象受处分以来的思想、工作情况,为回访工作顺利开展奠定基础。

因人而异,推进回访教育。在回访过程中,回访人员通过上门走访、谈心谈话、电话回访等形式进行回访教育,一方面直接与受处分人本人面对面交流,认真听取回访对象对所犯错误的认识、从中吸取的教训和受处分后的思想状况,了解受处分后工作、学习和生活情况及工作中存在困难及要求;另一方面走访受处分人单位,详细了解受处分人的精神状态、现实表现和工作实际,通过填写《回访教育登记表》、回访对象所在单位出具评价意见,建立了受处分干部回访教育管理档案,实行“一人一档”管理。今年以来,回访教育3人。

突出重点,注重成果运用。在回访中,坚持回访教育与严肃执纪相结合,突出受处分人员教育、管理、使用和处分决定执行情况的监督检查,通过询问相关人员执行情况和查阅档案资料,切实推动涉及受处分人员年度考核等次、考核奖金发放、工资调整及处分决定归入本人档案等情况执行到位。回访教育强化主体责任落实,监督以案为鉴,对回访对象所在单位的领导和干部敲响警钟,达到“回访一人、改变一人、教育一片”的目的。

(石拐区纪委监委)

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