今年以来，东河区认真贯彻落实自治区构建“一心多点”人才工作新格局的指导意见，深入实施全市人才强市战略，坚持把人才作为第一生产力，通过奏响“广纳贤才、精心育才、大胆用才”三部曲，下好人才一盘棋。

坚持需求导向，广纳贤才。立足自治区和全市人才工作大局，联合市级部门成立自治区级人力资本产业园区——包头人力资本产业园区，致力于为地区高质量发展提供人才智力动能。立足老城区发展实情，结合近年来全区人才队伍建设情况，设立区属事业单位人才专项编制，有计划、分批次引进各类人才。2019年全区面向全社会引进高层次紧缺急需人才30名，2020年计划引进50名，进一步壮大人才队伍。同时，做好公务员、事业单位工作人员招考工作，坚持“聚天下英才而用之”的原则，为全区发展不断注入源头活水。

放眼长远发展，精心育才。围绕人才队伍建设规划，通过定岗位、办培训、抓管理，“一条龙服务”引导人才走向职业发展正轨。新引进的30名人才全部安排到街道工作锻炼1年，在基层工作中，不断提升服务群众的本领；上岗前举办岗位教育培训班，通过区情介绍、机关礼仪讲授等为人才职业发展注入一剂“强心针”；定期召开引进人才座谈会，了解掌握人才所思所想，随时为思想跑偏的年轻人“修剪枝叶”。秉持“十年树木，百年树人”的诚恳态度和坚韧毅力，致力于为地区培养一支高素质专业化的人才队伍。

开辟新鲜路径，大胆用才。坚持量才而用、任人唯贤的原则，使用关键人，用到关键事，用在关键时。以“专业技术人才”为主角，坚持做好区级“万名专家服务基层”活动，截至目前，分派到农牧业、金融、医疗卫生、教育、文化宣传等各个领域共计70余批次985人；以扫黑除恶专项斗争、全国人口普查、文明城市创建等工作为依托，选派各单位人才到关键性工作中施展才华，尽情发挥各自才干；新冠肺炎疫情防控期间，全力将医疗人才放在艰苦岗位守护群众安全，将其他优秀人才放在疫情防控第一线，考验其在关键时期的政治定力，锤炼政治品格。

（包头日报社全媒体记者：赵遐)