记者4月4日从市人社局获悉，为深入推进全面从严治党，进一步加强人社系统干部队伍作风建设，根据市委办公厅、市人民政府办公厅印发的《关于在全市组织开展“作风建设年”活动的实施方案》的通知精神，市人社局将组织开展“作风建设年”活动。

据了解，此次“作风建设年”活动分五个阶段进行，将重点开展“四风问题”专项整治活动、“窗口”作风问题专项整治活动以及基金管理、行政审批专项整治活动。其中在“窗口”作风问题专项整治活动中，将以服务大厅窗口为重点，主动查找在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和差距。大力整治“门好进、脸好看、事难办”，对办事推拖、吃拿卡要等行为，根据情节轻重，采取批评教育、诫勉谈话、调整工作岗位和党政纪处分等方式，倒逼责任落实。

市人社局领导表示，人社局作为重要的民生部门，各项工作都涉及百姓切身利益。开展“作风建设年”专项活动，就是要进一步解决个别部门和党员干部中存在的作风问题，密切干群关系，树立人社部门的良好形象，向市委和人民群众交上一份满意的答卷。

（包头日报社全媒体记者：张富博)