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东河区 “红色引擎”凝聚发展向心力

当你走进东河区非公有制企业,那将是一道亮丽的风景——一个个党员活动室干净整洁,制度系统完善;一条条生产线有序运行,党建标牌鲜艳夺目;一名名党员精神抖擞,忙碌在每个生产车间……

东河区积极探索非公有制企业党建工作的新模式、新途径,始终坚持把发展非公有制经济与加强非公有制企业党建一起抓,增强了党建工作的承载力,实现了经济建设与党建工作共促双赢。

凝心聚力:

唱响党建工作重头戏

东河区以基层党组织书记抓党建述职评议工作为抓手,组织召开了东河区非公党工委基层党组织书记抓党建述职评议会。针对所属11名基层党组织书记履职情况进行点评、评议,各基层党组织书记进行互评、测评。通过述职评议充分了解各非公企业和社会组织党建工作开展情况和存在的问题,为下一步加强非公党建工作明确思路。

与此同时,东河区加强对企业党务工作者进行培训,不断提高他们的业务知识和管理能力。不定期召开企业党务工作者和企业负责人座谈会,建立企业经营与党组织相互交流的通报制度,提升共建水平。如今,非公党务工作者积极发挥作用,帮助企业开展工作,广泛筹集企业党建经费,配合企业中心工作,组织“创党员先锋模范岗”、“我为企业发展献一策”等活动,在非公企业建立“党员之家”,为企业党建工作注入新的活力。

勇立潮头:

当好企业发展的助推器

东河区在非公有制企业党建工作中坚持一手抓组建,一手抓作用发挥,积极引导非公有制企业党组织和党员在服务中心、服务大局、服务发展中展示先进性,体现战斗力。非公党务工作者坚持结合区委重点工作,紧跟时间节点,利用现场会、经验交流活动和微信工作群等多种形式,以会代训,在非公经济和社会组织中,及时传达党的十九大精神,打通在非公经济和社会组织中传达党的声音的“最后一公里”。

在此基础上,组织非公企业广泛开展科技攻关、劳动竞赛等活动,使党建工作与企业发展同步推进。骆驼酒业党委积极发挥党组织上联企业领导、下联企业员工的桥梁作用,通过党员示范岗等载体,努力做到关键岗位有党员、困难面前有党员、重点攻关有党员,充分发挥党员的先锋模范作用,先后推出补短板、去库存、降成本、出精品等措施,产品由重香型向重口感转变,由单一香型向复合香型多重融合转变,将原有的200多个单品,压缩到50多个,产品毛利率由过去的9%提高到12%。正是在党员的带动和推动下,集团发展规模日益壮大,效益明显提升。

真情无限:

谱写企业发展和谐曲

在推进非公有制企业党建过程中,东河区注重引导和帮助企业重民生、促和谐,共创和谐企业。无论是切实解决企业员工的实际问题,还是从细节上关爱员工,无论是扶贫济困,还是开展地企共建……建设“和谐企业”的党建理念,正深入到每一个非公有制企业。

鹿王羊绒公司党委开展了以“了解人、关心人、凝聚人”为主要内容的“凝心聚力工程”创建活动,在“庆祝建党96周年暨总结表彰大会”上,表彰企业优秀党员、党员示范岗和先进党支部,党组织的战斗堡垒作用进一步加强。安泰公证处党支部开展了“美丽的草原我的家”知识竞赛、“读书月”和慰问老红军等系列活动,重温党史区史、听老红军讲革命故事,在系列活动中摄取精神养分,指导下一步工作的开展。

骆驼酒业党委成立了救助资金会,年均帮助少数民族困难职工、金秋助学、特困群体180人次,年均发放救助资金60多万元。企业劳动关系和谐,职工互助和睦,凝聚力向心力进一步增强。集团每年投入社会各项公益事业100多万元,年均为社会提供就业岗位500多个,直接和间接就业人员20000多人。

由于党组织在企业中的作用越来越明显,企业负责人、企业职工对党组织的认识逐步转变,加入党组织的渴望更加强烈了,主动要求加入党组织的人越来越多了。截至目前,非公企业和社会组织共建立党支部63个,其中民办教育机构党总支1个,社会组织党总支1个,联合党支部3个,新成立了远大市场党支部,通过党组织覆盖的方式,覆盖非公企业757户和社会组织58户。(特约记者 杨恩杰)

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