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高新区纪检监察工委:以回访促教育 做好监督执纪“后半篇文章”

近期,稀土高新区纪检监察工委将2018年度受到“第二、第三种形态”处理和因失职失责被问责的人员作为回访重点,开展受处分人员回访教育工作。

区纪检监察工委审理室严格按照上级工作要求,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,采用教育管理和关心激励同步推进的方式,面对面地听取受处分人员的思想、工作、生活和认错悔错情况,准确掌握受处分人员的处分执行情况、思想动态、工作干劲、精神面貌和生活状况以及存在的问题;传达了组织上对受处分人员的关心和帮助,鼓励受处分人员调整心态,卸下思想包袱,将压力转变为动力,以知错悔错的决心推动工作再上台阶。

与此同时,回访教育组与受处分人员单位主要负责人进行了座谈,了解其思想动态、工作表现等;要求单位党组织要正确、公正看待受处分人员,及时将影响期、处分期满的受处分人员纳入正常的干部选拔任用范围;督促单位党组织充分关心和帮助受处分人员,做好日常教育,体现出组织对其在政治上的引领、工作上的帮助、生活上的关心,树立“改了就是好同志”的鲜明导向,坚持教育与关爱相结合,更好地激发其干事创业积极性。

下一步,区纪检监察工委审理室将加强对受处分人员教育管理工作重要意义的认识,充分有效延伸巩固执纪执法效果,加强回访教育制度机制建设,切实做好监督执纪“后半篇文章”。

(稀土高新区纪检监察工委)

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