包头东宝生物技术股份有限公司

1、操作工（20人）

（1）岗位要求：42周岁以下，近期有1年以上的工厂倒班工作经验。

（2）薪资水平：4000-5000元/月

（3）上班时间：倒班制（上12小时休24小时）

2、保安员（5人）

（1）岗位要求：50周岁以下，身体健康；有1年以上的保安岗位的工作经验，能够接受倒班工作制。

（2）薪酬待遇：2900-3000元/月

3、司炉工（7人）

（1）岗位要求：男性，50周岁以下；初中及以上学历；持有司炉特种设备操作证。

（2）薪酬待遇：4000-5000元/月

4、电工（7人）

（1）岗位要求：中专及以上学历，持有电工特种作业证者；在生产制造企业从事高低压电运行、维护、检修等工作5年以上。

（2）薪酬待遇：4500-6000元/月

5、叉车工（1人）

（1）岗位要求：初中及以上学历，年龄45周岁以下；近期1年以上的叉车岗位工作经验；持有叉车岗位特种设备操作证。

（2）薪酬待遇：4500-6000元/月

（3）公司地址：内蒙古包头市稀土高新区滨河新区机电园区

（4）联系电话： 0472-6208633

（5）联系邮箱：hr@dongbaoshengwu.com

6、仪表工（5人）

（1）岗位要求：电气自动化等相关专业，大专以上学历；从事化工、食品企业等仪表系统调试、检修、维护等工作经验者优先，毕业生要求专业对口。

（2）职位描述：负责公司仪器、仪表的维护、维修、巡检等工作，及时发现故障隐患并排除，确保生产的顺利进行；负责公司各车间仪器仪表的效验；负责各车间仪器、仪表、自控设备及相关技术资料档案的建立、维护及更新等工作。

（3）薪酬待遇：4500-6000元/月

7、技术副总（1人）

（1）岗位要求：硕士及以上学历，生物工程、食品类、化工类、制药类相关专业；具备5年及以上研发类岗位工作经验，理论知识扎实，且具有研发团队管理的工作经验；年龄45周岁以下， 沟通能力强，思维敏锐、严谨。

（2）职位描述：依据公司战略规划要求，制定公司未来技术开发规划并实施；结合市场调研信息及公司要求进行新产品开发；现有产品升级改造并实现产业化；现有产品工艺技术改进及指导；负责核心技术及技术保密管理工作；负责对工艺操作规程的审核工作。

（3）薪酬待遇：40000~50000/月

8、市场部长（1人）

（1）岗位要求：具备市场营销、企业管理等相关专业，大专及以上学历；市场部门5年以上相关部门工作经验，深刻认识市场营销工作，具有较强的市场感知能力，能敏锐的把握市场动态及其发展方向；具备大型活动的现场管理能力，有密切的媒体合作关系 。

（2）职位描述：持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施；关注运营数据、用户调研与反馈等，持续优化产品；关注竞争对手的状况，对市场变化反应敏锐；负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升；规划管理产品上市进度，推动产品目标的实现；对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据。

（3）薪酬待遇：10000以上/月

9、设备技术员（1人）

（1）岗位要求：大专及以上学历，机械类相关装专业；熟练掌握CAD制图，在生产制造企业从事相关岗位工作3年以上。

（2）职位描述：负责公司各车间设备设施的使用、维护保养及设备操作规程编制培训指导与监督检查管理工作；负责各车间设备备品备件、易损非标件的测绘制图工作及联系外委加工工作；负责公司各车间设备设施技术资料、文件、档案的收集、整理及归档管理工作；负责配合领导对各车间设备进行更新、改造及设备年度大中修计划编制工作；负责其他职责内工作。

（3）薪酬待遇：4500~6000/月

联系方式:0472-6208633

（实习编辑：程俊清）