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包头市达丽雅鞋城有限责任公司招聘导购、主管等

安全组(3人)

岗位要求:。岗位职责: 1、对卖场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录; 2、处理一般性的安全事故; 3、负责晚间巡更,观察卖场情况。 任职资格: 1、工作认真负责,有责任心; 2、2年以上工作经验,具有安全员岗位资质证书优先; 3、50岁以内。 薪资范围:2K-5K

薪酬待遇:2K~5K/月

导购(5人)

岗位要求:岗位职责: 1、会陈列,会销售,懂得账务核算; 2、学习能力强,善于学习; 3、有责任意识,懂得团队配合。 任职资格: 1、40周岁以内;专有相关服装类产品销售经验。 薪资: 2500/月底薪+提成 上班时间:倒班制;早班7:50-1:30,晚班1:30-7:30

薪酬待遇:2K~3K/月

电工组(5人)

岗位要求:岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 薪资范围: 4-6K

薪酬待遇:3K~5K/月

店长(5人)

岗位要求:岗位职责: 1、精通账务系统; 2、懂陈列,会销售,熟练运用线上宣传渠道(微信朋友圈,快手,抖音); 3、能够与厂家进行对接沟通,准确要货; 4、学习能力强,善于学习; 5、责任心强,有团队意识。 任职资格: 1、40周岁以内;有女装销售店管理经验。 薪资: 3000/月底薪+提成 上班时间:倒班制;早班7:50-1:30,晚班1:30-7:30

薪酬待遇:3K~5K/月

行政内勤主管(2人)

岗位要求:岗位职责: 1、指导管理后勤保障组日常工作; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政内勤经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型卖场库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 薪资范围: 4-5K

薪酬待遇:3K~5K/月

人力资源主管(3人)

岗位要求:岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有商场管理从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 薪资范围: 6000-8000/月

薪酬待遇:3K~5K/月

文员(2人)

岗位要求:岗位职责: 1、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年以上总经理助理工作经验者优先; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 6、懂得人力资源管理 任职资格: 1、30周岁以内;专科及以上学历;企业管理、财务管理、工商管理、国际贸易、互联网营销等相关专业; 薪资: 无责底薪4500/月

薪酬待遇:3K~5K/月

消防组(5人)

岗位要求:岗位职责: 1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则; 2、建立与完善安全消防生产体系; 3、负责监控室日常事务管理。 任职资格: 1、具备初级消防资格证书; 2、有至少一年同等职位的工作经验; 3、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力; 4、工作责任心强,有敬业精神。 薪资范围: 4-5K

薪酬待遇:3K~5K/月

销售经理(5人)

岗位要求:岗位职责: 1、有较强的学习力与执行力; 2、进行营销策划,制定销售目标; 3、运用多种营销方法,如:微信营销、直播带货; 4、精通账务、财务、业务,制定每日工作计划并做出工作总结; 5、熟悉产品知识,具有爆品思维; 6、与各部门人际关系良好,配合工作; 7、较强的领导力,管理团队,维护好卖场秩序。 任职资格: 1、30周岁以内;中专及以上学历,有1年以上销售工作经验者优先。 薪资: 4500/月底薪+高额提奖 上班时间:早7:50-晚7:30;每周休息一天。

薪酬待遇:3K~5K/月

资深女装店长(5人)

岗位要求:岗位职责: 1、精通账务系统; 2、懂陈列,会销售,熟练运用线上宣传渠道(微信朋友圈,快手,抖音); 3、能够与厂家进行对接沟通,准确要货; 4、学习能力强,善于学习; 5、责任心强,有团队意识。 任职资格: 1、40周岁以内;有三年以上连锁女装销售店管理经验; 2、仅限女性,形象好,气质佳,身高165以上,学历不限, 3、有奢侈品销售经验者优先。 薪资:4500/月底薪+提成 上班时间:倒班制;早班7:50-1:30,晚班1:30-7:30

薪酬待遇:3K~5K/月

资深女装销售经理(5人)

岗位要求:岗位职责: 1、精通账务系统,库存系统; 2、精通陈列搭配,个人销售能力强,且熟练运用线上宣传渠道(微信朋友圈,快手,抖音); 3、能够与厂家进行对接沟通,准确要货; 4、学习能力强,善于学习; 5、责任心强,能带领团队。 任职资格: 1、40周岁以内;有三年以上连锁女装销售店管理经验; 2、仅限女性,形象好,气质佳,身高165以上,学历不限, 3、有奢侈品销售经验者优先。 薪资: 8000/月底薪+提成 上班时间:全天;7:50-19:30,

薪酬待遇:3K~5K/月

总裁高级助理(5人)

岗位要求:岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 4、熟练电脑操作及Office 、PS等办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、懂得人力资源管理 任职资格: 1、30周岁以内;专科及以上学历;企业管理、财务管理、工商管理、国际贸易、互联网营销等相关专业; 薪资:无责底薪6000-8000/月 联系人:李经理 电话:18686161199 地址:昆区钢铁大街61号达丽雅大厦

薪酬待遇:3K~5K/月

联系方式:18586161199

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