英语老师（5人）

岗位要求：1.没有复杂的人际关系 2.可以给你提供充分创造力 3.高于同行的薪资待遇 （底薪+课时费+绩效奖金+体验课成交奖金+升学奖金+转介绍奖金+优秀教师奖+季度奖+年终奖） 4.充足的假期（带薪寒暑假，干满半年后享有） 5.完善的晋升体系和空间，我们不会埋没任何一个人才 6.系统化的培训 7.较大的晋升空间 下面介绍一下基本要求吧~ 岗位职责： 1、定时参加日常的教学及教学研讨会、听课及任课教师的课后研讨会等教研活动。做好教师基本功训练及听课、评课、备课、教学教研、学生活动等工作。 2、按照教学计划，安排教学内容，准备教学道具等其他辅助教学材料对学员进行授课。 3、做好日常作业批改、跟踪检查学生回课录音及视频，期末考试，学生评语等日常工作。做好学员的课后学业督导和请假学员的补课工作。 4、负责学生结业证书的制作 5、负责教室氛围布置，课后对教室环境卫生及时维护。 6、任职资格： 1.本科及以上学历，英语四级以上，有教师职资格证优先 2.口语纯正流利，有亲和力，待人友善，有温度，沟通能力强，善于表达 3.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，思维活跃，抗压能力强，有强烈的目标性，有责任心，愿意持续学习进步 4.英语专业及有相关工作经验者优先。

薪酬待遇：3K~8K/月

助教（5人）

岗位要求：职位亮点：1.没有复杂的人际关系 2.可以给你提供充分创造力 3.高于同行的薪资待遇 （底薪+考核工资+课时费+口碑奖金+升学奖金） 4.充足的假期（带薪寒暑假，干满一年后享有） 5.相对宽松的管理 6.系统化的培训（包含话术培训，沟通策略，思维引导，心理学相关培训，谈判技巧，深度挖掘能力以及专业的职位培训） 7.较大的晋升空间 下面介绍一下基本要求吧~ 1、负责跟班，辅助主教老师完整授课。 2、负责校区排课和课时统计，及时更新学员信息，实施校区的教学计划 3、建立准确、完善、及时的学员档案； 4、为学员提供上课请假、缺勤、取消课程、补课、加课、调课、升班、停/复课服务； 5、回复学员语音作业及班级日常活动。 工作地点：包头青山区呼得木林新天地校区10-104号 任职要求： -大专及以上学历，最好有英语等级证书 -有良好的服务意识，有客服工作经验者优先； -普通话标准 -熟练使用计算机； -成熟稳重，热爱儿童及教育行业； -良好的沟通及协调能力。

薪酬待遇：3K~5K/月

课程顾问/咨询师（10人）

岗位要求：职位亮点：1.没有复杂的人际关系 2.可以给你提供充分创造力 3.高于同行的薪资待遇 （底薪+绩效+全勤+提成）上不封顶 4.充足的假期（带薪寒暑假，干满一年后享有） 5.相对宽松的管理 6.系统化的培训（包含话术培训，沟通策略，思维引导，心理学相关培训，谈判技巧，深度挖掘能力以及专业的职位培训） 7.较大的晋升空间 下面介绍一下基本要求吧~ 岗位职责： 1.咨询电话的接听，做好相应的信息记录 2.定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态，根据不同情况，了解咨询者的困扰进行解答 3.对来访咨询者接待：全面，准确，用心，有温度的，针对性的做好接待咨询工作，帮助咨询者了解想要了解的信息选择对应培训课程做参考，并向其传达我们的理念和核心思想 4.根据公司相关政策，规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写，报名资料的准备与整理 5.组织已报名学员的上课 6.完成其他临时性工作 任职资格： 1.年龄24-33岁，专科及以上学历 2.普通话标准，有亲和力，待人友善，有温度，沟通能力强，善于表达 3.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，思维活跃，抗压能力强，有强烈的目标性，有责任心，愿意持续学习进步

薪酬待遇：3K~8K/月

教学主管（1人）

岗位要求：1、负责校区教学工作，教学研训及教案教务的执行与落实; 2、负责各项工作的统筹、协调、指导、决策，合理使用和分配学校的教学资源; 3、处理各项家长咨询及突发事件的处理; 4、配合市场部制定分校招生计划，配合招生，安排好招生课的各项工作; 5、根据总部制定的计划，结合校区实际做出学期工作计划，制定教研计划， 6、制定年度教学进度计划。

薪酬待遇：4K~10K/月

联系方式:15764720350