为营造安全健康平等和谐的劳动环境，切实保障女职工劳动保障权益，连日来，东河区人社局联合东河区卫健委、医保局、总工会组成联合执法检查组，在全区范围内联合开展女职工权益专项执法行动，保障妇女权益不受侵害。

此次专项执法行动重点针对女职工较多的用人单位，主要检查女职工平等就业、产假哺乳时间、企业工资支付、执行最低工资标准、带薪年休假等权益保障和落实情况。联合执法检查组依法履行监管职责，通过书面审查、劳动用工资料备案、日常巡查等多项举措，查处违法案件，纠正违法行为，化解突出矛盾，调动广大女职工的主动性和积极性，提高女职工的法律意识、风险防范意识和权益保护意识，切实维护女职工合法权益。

此次专项检查东河区共出动82人次，检查各类用人单位、企业41家，涉及女职工人数465人。通过检查发现，制定女职工保护措施及相关制度的单位有32家，其他9家单位均存在制度不完善，落实不正规等现象。针对存在问题，检查组已经督促用人单位限期整改。东河区将持续开展女职工劳动保障权益监督检查工作，严厉打击侵害女职工权益的违法行为，进一步为广大女职工营造安全健康平等和谐的劳动环境，全面、高效维护女职工合法权益。

包头晚报全媒体记者 吴艾霞 通讯员 王帅 罗莹