年关将至，保障农民工权益成为包头市人社部门的一项重点工作。全市各旗县区人社部门多措并举，依法保障农民工按时足额获得劳动报酬，确保农民工权益得到充分保障，让农民工过上“安薪”年。

记者从青山区人社部门了解到，为了让农民工过上“安薪”年，青山区人社部门通过多方位宣传，树立依法维权“方向标”。充分利用微信公众号、抖音直播平台、和谐同行“宣讲大讲堂”等方式，深入开展《保障农民工工资支付条例》及相关政策法规宣传，切实规范企业依法用工，提升广大群众政策知晓度及依法维权意识，营造知法、学法、懂法、守法的氛围。深入建筑工地及企业开展政策宣传20余次，覆盖辖区企业300余户，员工1.8万人，发放各类宣传资料5000余份，接收群众咨询3500余人次。推进“法律进企业”工作，邀请律师走进企业、进工地现场进行政策解读。

多部门联动，搭建合力维权“立交桥”。联合市场监督管理部门、住建部门等多部门，以冬季攻坚、人力资源市场清理整顿、女职工权益保护等专项行动为抓手，对青山区重点领域、重点行业、重点在建项目、重点企业保障农民工工资支付情况及劳动用工情况进行了多批次主动监察。对重大恶意欠薪案件建立监督台账，实行挂牌督办，坚决做到欠薪问题不解决绝不销账。公安部门重点侦办、检察院全程监督、法院强制执行，形成联动衔接、移送立案、通报会商的机制，切实发挥了震慑作用。今年，对1家涉及拖欠工资行为企业进行网上公示，列入失信惩戒“黑名单”，移交公安部门案件3件。

多渠道受理，开辟绿色维权“快速路”。统一向社会公布人力资源和社会保障综合行政执法部门的举报投诉电话及各行业主管部门的联系电话，率先全市范围内设立了劳动维权公示告知牌，同时快速受理调查全国欠薪线索平台、12345政府热线、网络投诉线索及现场投诉举报案件，做好电话来访解释处理，开辟农民工维权“绿色通道”，及时受理农民工的合理诉求，全年帮助1732名农民工追回工资3155.57万元。同时，劳动人事争议仲裁员开通维权“直通车”，将“坐堂办案”转变为“上门调解”，不断提升办案服务效能。

融媒体记者：李硕