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向作风“顽瘴痼疾”叫板开刀——二论深入开展强化作风建设学习实践活动


向作风“顽瘴痼疾”叫板开刀

——二论深入开展强化作风建设学习实践活动

本报评论员

一段时期以来,我市经济社会各领域工作都出现了一系列具有关键性作用的积极变化,高质量发展呈现出蒸蒸日上、欣欣向荣的良好态势。收获这些正向变化,一个很重要因素就在于广大干部工作作风发生了可喜的转变,求真务实、真抓实干、务求实效成为越来越多领导干部干事创业、推动发展的标尺准则。在肯定成绩的同时,也要清醒地认识到,我们一些干部身上的作风问题仍然不少,尤其是一些部位形式主义、官僚主义和懒政现象还比较突出。我市在部署开展强化作风建设学习实践活动过程中,将这些问题归纳为“九种表现”。这“九种表现”正如习近平总书记所指出的,“看似新表现,实则老问题”。深入开展强化作风建设学习实践活动,必须坚持问题导向,驰而不息向这九种“顽瘴痼疾”叫板、开刀,在解决问题过程中推动作风建设向纵深发展。

坚持问题导向,强化作风建设,找准问题是前提。找到“病灶”,才能对症下药。在开展强化作风建设学习实践活动过程中,各级领导干部要深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述精神,主动同党中央要求“对标”,拿党章党规“扫描”,用人民群众新期待“透视”,同先辈先烈、先进典型“对照”,聚焦“推进工作不认真、纪律松弛不严肃、懒政怠政不作为、浮光掠影不扎实、得过且过不进取、观念陈旧不学习、专业能力不适应、漠视民情不上心、缺乏敬畏不知止”等形式主义、官僚主义和懒政“九种表现”,一条一条梳理、一项一项查摆,认真调查研究,广泛听取意见,反躬自省、检身改过,真找问题、找真问题,挖深根源、举一反三,为解决问题奠定坚实基础。

坚持问题导向,强化作风建设,直面问题是根本。不敢和问题“打照面”,就注定会被问题拖垮压倒。在开展强化作风建设学习实践活动过程中,各级领导干部不仅要有发现问题的能力,更要有“揭短亮丑”的勇气。要联系个人思想、工作和生活实际,经常拿起批评和自我批评的武器,积极开展健康有益的思想斗争,不断荡涤思想和灵魂,直面问题、直戳痛点,过滤杂质、强身健体,真正把自身缺陷、存在问题尽早解决、扼杀于萌芽,在不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中强化作风建设。

坚持问题导向,强化作风建设,整改问题是关键。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。在开展强化作风建设学习实践活动过程中,各级领导干部要以高度的责任意识与担当精神,针对查摆出的问题,建立问题清单、措施清单和责任清单,细化整改措施,明确整改时限,能够立即整改的,即知即改、立行立改,需要时间整改的,制定整改方案,实行销号管理,限期整改。同时,要充分认识这些问题的顽固性、反复性,以不达目的誓不罢休的决心,实打实、硬碰硬,说到做到、见底见效,坚决防止学习实践活动浅尝辄止、雨过地皮湿。要在改好一个个具体问题中增强忧党之心、为党之责、强党之志,激发锐意进取、开拓创新的精神状态和埋头苦干、真抓实干的实际行动,进而带动党风政风和社会风气持续向好。

形式主义、官僚主义和懒政问题是割裂党和人民群众血肉联系的利刃,是影响工作效率和效果的阻碍。让我们将问题导向贯穿于学习实践活动全过程,集中发力、猛药去疴,坚决整治作风顽疾,切实把坏风气破除掉,把好作风立起来,以解决问题、推动工作的实际成效取信于民、展现作为。

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