强化作风建设学习实践活动开展以来，东河区纪委监委通过做实日常监督管理、做细常态教育培训、做深廉洁文化宣传，持续推动机关党员干部观念大更新、作风大转变，效能大提升。

做实日常监督管理，打造务实高效机关作风。对标打造“一流”高效机关目标，坚持把“六项管理”作为重要工作抓手，建立涉密人员保密管理办法、信息化建设方案等规范制度，实行班子成员周报工作日志、机关部室任务周报进度、重点工作定期调度机制，着力打造务实高效机关。从严从实加强干部教育监督管理，印发《关于进一步严明工作纪律加强纪检监察干部内部监督的通知》，构建用制度管权、按制度办事、靠制度管人的监督管理体系，强化对全体纪检监察干部的监督制约。制定《东河区纪委监委内勤管理制度》，规范内部工作运行，转变工作作风，提高工作效率。

做细常态教育培训，提升担当作为业务能力。着力提升业务素质，助推作风转变，制定2022年度培训计划，采取“理论＋实战＋复盘”形式开展培训，年内计划培训干部2000人次。强化机关内部轮岗交流，注重加强新入职纪检监察干部教育培训和开案培训，全方位多层次组织开展教育培训，推动全区纪检监察干部干事创业、担当作为能力有效提升。此外，结合队伍实际积极探索学习培训的新方式新平台，紧扣形势任务和学习教育重点，充分依托“学习强国”、“包头微学习”等平台，推动线上学习，立体式锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，进一步夯实纪检监察工作高质量发展基础。

做深廉洁文化宣传，营造风清气正机关氛围。坚持守正创新，结合作风建设的任务要求，进一步打造廉洁机关的宣传矩阵，印发《东河区落实廉洁文化建设任务清单》，利用办公区域的走廊、墙面打造廉洁文化墙。培树先进典型，突出正面引导，坚持以身边人感染身边人，以身边人教育身边人，编印发放《清风》杂志、《东河区“清风干部”事迹材料选编》《纪检监察宣传信息集录》等书册3000余册，组织开展“清风廉韵”廉政书画征集展示活动，先后制作《问诊》《你好，老同学！》等9部廉政动漫作品。组织开展“廉洁文化重在惩恶还是重在扬善”辩论赛，为党员干部提供自我展示的平台，进一步增强团队协作意识，激发干部学习和思考的热情。

（包头日报社全媒体记者：贾慧珍 通讯员 张凯悦)