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线上线下同步开启,火热招聘七月来袭

7月10日,由青山区主办的“就”是青春 “职”向未来——青山区助企纾困服务民生专项活动暨2022届毕业生就业促进月大型招聘会在青山区万达西门外广场举行。本次活动旨在着力缓解结构性就业矛盾,坚持稳定市场主体促进就业,保障青山区就业形势总体稳定。

据介绍,此次招聘活动采取线下、线上同步开展的方式举办。线下共设置了60个展位,包括装备园区重点企业、重点项目和全市知名企业在内的企业现场招聘;线上活动通过“青山就业服务中心”微信公众号、“蒙商人才网”平台同步开启由企业负责人做客直播间的“直播带岗”和网络招聘会。招聘会提供岗位范围涵盖光伏产品、机械加工、物流运输、装饰装修等行业,60余家企业提供了中高层管理、设计研发、技术工种等3000余个就业岗位。

当天上午,招聘会现场人头攒动。按照防疫要求测量体温、扫码登记后,求职者们走进招聘会现场,与企业面对面交流、咨询岗位信息,企业招聘人员耐心介绍工作岗位,讲解企业基本情况、工作内容、工资待遇、工作环境等。不少有意向的求职者当场填写了应聘表。“我是今年的应届毕业生,在就业青山公众号上看到了这次招聘会的宣传信息就过来看看,感觉现场企业和岗位的情况比较丰富,也填写了几份招聘表。”应届毕业生常瑞雪介绍。

此次活动主要面向高校毕业生、农牧民工、城镇失业人员、脱贫劳动力、退役军人等特殊群体和各类有求职意愿的劳动者。招聘会当天20000余人次进场选职,其中360人初步与企业达成就职意向。观看直播人数达到7余万人,点赞互动3000余人次,689余人在直播现场一键投递个人简历。    

青山区就业服务中心主任郑燕介绍,本次招聘活动帮助高校毕业生、农牧民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等重点群体实现就业,也帮助解决企业的用人之急。

接下来,青山区人社局将继续加大“直播带岗”、就业创业线上公开课、定向定岗订单式培训等50项具体措施的落实力度。根据企业用工需求,聚合社会资源,持续做好对企业、群众的就业创业服务,定期组织各类专场招聘活动,继续开展劳务输出信息推送,进一步提升招聘效率和岗位匹配度,增强就业工作实效。切实保障好重点企业、重点项目、重点群体的用工、就业需求,以优质、全面、高效、便捷的服务兜牢就业底线,确保就业总体稳定。

融媒体记者:霍晓霞

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