2022年，稀土高新区科技创业服务中心为寰基生物、稀宝方元、邦润迪、英华融泰等4家医疗领域高层次人才创办企业开展“我为企业找订单”调研对接活动，帮助企业拓市场、找订单，并对企业进一步开拓市场进行指导，着力激发高层次人才领创办企业发展活力，人才聚集效应明显。2022年1-8月，科技创业服务中心的留学生创业园新引进高层次人才15名，其中海外硕士5名、国内博士1名、高级职称9名，累计吸引以海归创新创业人才为主的各类高层次人才443名，累计培育留学人员领办创办企业416家。

作为稀土高新区高层次人才的重要“栖息地”， 科技创业服务中心肩负的集聚高层次人才、孵化尖端技术项目的使命更加明确。“我们将继续秉承‘保姆式’服务理念，完善配套服务设施，加快形成规模效应，成为稀土高新区乃至包头市高端智力集聚和产业转型升级的样板。”科技创业服务中心相关负责人说。

人才兴则事业兴，人才强则发展强。高层次人才是区域发展不可替代的核心竞争资源。稀土高新区始终把激发人才工作大发展作为一项光荣使命、光辉事业，持续打造人才工作品牌、放大政策效应、优化服务环境，更大力度推动产、才、城融合发展，真正赋能地区经济社会高质量发展。

稀土高新区建立多渠道引进聚集人才工作机制，通过工程计划引才、联盟单位引才、市场机制引才、领军人才引才、媒体引才和平台引才等方式，持续扩大创新创业人才队伍总量，进一步做大创新创业人才的“蓄水池”。同时，注重充电赋能，提升人才创新力，积极联合中国科学技术协会、市科学技术协会、中关村产业技术联盟联合会、中关村科创智慧军工产业技术创新战略联盟，共同承办2022年“科创中国”技术路演——新一代信息技术与制造（包头）专场线上活动，7位项目领军人才分别从技术方案、竞争优势、商业模式、团队建设等方面进行了线上展示推介，行业专家和投资人分别给出了指导建议、开展了深入交流，为助力科技型企业探索可持续发展模式、构筑协同创新价值共同体搭建起良好的平台。

通讯员：李宝乐；融媒体记者：张海芳