3月13日下午，市委人才工作领导小组召开2023年第一次全体会议，审议有关文件，研究部署重点工作。市委书记、市委人才工作领导小组组长丁绣峰主持并讲话。

会议听取了市委人才办关于人才重点工作进展情况的汇报，审议了市委人才工作领导小组2023年工作要点、高层次人才医疗保健服务实施方案、事业单位人才引进工作办法、关于招才引智书记工程的实施方案等。

会议指出，聚集人口、引进人才特别是高端人才，让人才在包头有用武之地，是事关包头高质量发展的重要工作。全市各级一定要深刻认识做好人才工作的重要性和紧迫性，着眼于把人才引来、留住、用好，真正把人才工作抓紧抓实，为包头早日回到历史最高水平、重振包头雄风提供坚实人才保障和智力支撑。

会议强调，要解放思想，立足包头实际，科学合理制定人才招引政策，切实把招引计划、招聘岗位用足，最大化地引进人才。要把“事业编企业用”作为引进人才的重要抓手，在实施过程中动态调整完善相关政策，真正把工作做深做细做实。要精准做好带动作用突出、有特殊贡献的高层次人才医疗保健服务，让他们就医更加方便，更有尊严。要抓好人才政策兑现，切实解决“重引进、轻留用”问题，全力营造让各类人才称道满意的良好环境，让人才感受到包头温度。市委人才工作领导小组及办公室要切实增强工作主动性，贴近人才工作实际，贴近用人单位需求，创新人才招引方式，精简人才引进程序，像抓招商抓项目一样抓好招才引智，当好人才特别是高端人才的“店小二”、“保姆”。要强化目标导向、问题导向、结果导向，找准人才工作的薄弱环节和增长点，以“有解思维”全力打通堵点难点，使人才工作更好服务于产业集聚、服务于科技创新、服务于创新驱动发展战略。

市领导张义贤、刘海泉、廉冬、刘永祥及市委人才工作领导小组成员单位负责同志参加会议。

（包头日报社全媒体记者：贾慧珍)