近日，青山区劳动人事争议仲裁院“上门服务”，在内蒙古某硅材料有限公司进行“巡回仲裁庭”现场庭审，双方当事人很快和解，劳动纠纷被化解在源头。

谢某因内蒙古某硅材料有限公司未与其签订劳动合同，随后向青山区劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请。青山区劳动人事争议仲裁院受理后，仲裁员在第一时间了解案情，根据处理劳动争议案件秉持“调解为先”和公平公正自愿的原则，仲裁员多次通过电话沟通的方式了解双方诉求，后通过以理释法、以法明理，引导双方和谐化解。其间，仲裁员认真听取双方当事人的意见，解读了二倍工资相关的法律、法规，提出了切实可行的建议，双方当事人有了和解的意向。

为了让当事人少跑腿，仲裁员决定进行“巡回仲裁庭”庭审，把开庭地点“搬”到公司，让“巡回仲裁庭”多跑路、当事人少跑腿。庭审现场，仲裁员综合案情和相关法律法规，为双方详细讲解并解答双方的争议焦点，最终双方达成一致意见，仲裁员当庭出具调解书，双方当事人达成调解。

设立“巡回仲裁庭”是青山区劳动争议仲裁院实行的一项便民创新举措，将仲裁庭开在当事人的“家门口”，主动将服务触角延伸到基层，既方便群众维权，减轻当事人诉累，又扩大劳动争议调解仲裁影响力，增强群众信任度。截至目前，青山区劳动人事争议仲裁院已通过“巡回仲裁庭”庭审模式共处理案件12件。接下来，“巡回仲裁庭”将走进社区、走进企业、走进园区，同时通过以案说法、以案释法，让用人单位、职工群众学法、懂法、守法、用法。

包头市融媒体中心记者：霍晓霞