今年，青山区以稳定企业扩大就业为抓手，推动就业服务向精细化、精准化转变，截至目前，共促进新增就业3838人、失业人员再就业1576人、就业困难人员就业410人。

稳企扩岗扩大就业规模。该区充分发挥失业保险助企纾困的作用，依托社会保险业务经办系统功能，精准筛选符合条件的企业名单，简化工作流程，开启全程网办模式，让企业免申请、零填表、零跑腿，保障企业足不出户享受惠企红包。今年前4个月，稳岗返还已经审核通过1183户企业，惠及19080名职工，涉及金额521.62万元；一次性扩岗补助已审核通过48户企业，惠及职工313人，涉及金额46.95万元。

“零工驿站”推动服务重心前移。青山区充分发挥主要商圈、城乡接合部等区位优势，打造万达广场“即刻职达”平台等更接地气的就业载体，促进就业服务向广大居民身边延伸，推动“门前就业”行动。同时，密集开展小型化、专业化就业招聘活动，提高直播带岗、网上求职等线上就业服务活动频次，为求职者提供更多选择。截至目前，通过线上、线下组织召开大型招聘活动12场，为130家企业发布岗位信息6000余条，参与求职者超10万人次，初步达成就业意向2000余人次。

“送出引入”促进人才双向交流。该区根据重点企业需求和务工人员特点，积极主动对接周边省市公共就业服务机构，建立跨区域、常态化岗位信息共享发布和协作共享机制。截至目前，已实现农村牧区转移就业4910人，与宁夏回族自治区灵武市签署了《人力资源交流品牌合作框架协议》。

因人施策保障重点群体就业。青山区把促进高校毕业生、失业人员、就业困难人员等群体就业放在突出位置来抓，深入落实高校毕业生一次性扩岗补助政策，鼓励企业吸纳高校毕业生等青年群体就业；定期或不定期对公益性岗位进行全面检查，充分发挥公益性岗位的社会效益；做好失业保险金前期审核工作，优化流程，全力保障失业人员生活。

今年以来，该区为2560名灵活就业人员申请、发放社保补贴1860.07万元，为400余名公益性岗位、民生志愿者、大学生公共服务岗位服务者发放岗位补贴、社保补贴631.9万元，累计为107人发放失业保险金，为301人发放企业在职职工职业技能提升补贴47.5万元，保障广大职工群众对就业政策“应享尽享”。

（记者：郭健；编辑：张飞；校对：王振伟；审核：贾星慧）