今年,青山区以稳定企业扩大就业为抓手,推动就业服务向精细化、精准化转变,截至目前,共促进新增就业3838人、失业人员再就业1576人、就业困难人员就业410人。
稳企扩岗扩大就业规模。该区充分发挥失业保险助企纾困的作用,依托社会保险业务经办系统功能,精准筛选符合条件的企业名单,简化工作流程,开启全程网办模式,让企业免申请、零填表、零跑腿,保障企业足不出户享受惠企红包。今年前4个月,稳岗返还已经审核通过1183户企业,惠及19080名职工,涉及金额521.62万元;一次性扩岗补助已审核通过48户企业,惠及职工313人,涉及金额46.95万元。
“零工驿站”推动服务重心前移。青山区充分发挥主要商圈、城乡接合部等区位优势,打造万达广场“即刻职达”平台等更接地气的就业载体,促进就业服务向广大居民身边延伸,推动“门前就业”行动。同时,密集开展小型化、专业化就业招聘活动,提高直播带岗、网上求职等线上就业服务活动频次,为求职者提供更多选择。截至目前,通过线上、线下组织召开大型招聘活动12场,为130家企业发布岗位信息6000余条,参与求职者超10万人次,初步达成就业意向2000余人次。
“送出引入”促进人才双向交流。该区根据重点企业需求和务工人员特点,积极主动对接周边省市公共就业服务机构,建立跨区域、常态化岗位信息共享发布和协作共享机制。截至目前,已实现农村牧区转移就业4910人,与宁夏回族自治区灵武市签署了《人力资源交流品牌合作框架协议》。
因人施策保障重点群体就业。青山区把促进高校毕业生、失业人员、就业困难人员等群体就业放在突出位置来抓,深入落实高校毕业生一次性扩岗补助政策,鼓励企业吸纳高校毕业生等青年群体就业;定期或不定期对公益性岗位进行全面检查,充分发挥公益性岗位的社会效益;做好失业保险金前期审核工作,优化流程,全力保障失业人员生活。
今年以来,该区为2560名灵活就业人员申请、发放社保补贴1860.07万元,为400余名公益性岗位、民生志愿者、大学生公共服务岗位服务者发放岗位补贴、社保补贴631.9万元,累计为107人发放失业保险金,为301人发放企业在职职工职业技能提升补贴47.5万元,保障广大职工群众对就业政策“应享尽享”。
(记者:郭健;编辑:张飞;校对:王振伟;审核:贾星慧)
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