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一场“温暖”的较量

6月13日上午,历时59天筹备、11家基层单位及机关部室参与、设置5大比赛项目、由50名志愿者参与赛事服务,由包头市热力(集团)有限责任公司(以下简称包头市热力集团)主办的2024年职工职业技能比赛实操比赛,在包头市绿源市政公用工程有限责任公司的大厂房拉开帷幕。

高手“巅峰对决”

偌大的厂房分成五个比赛区域,每个区域都人头攒动,但现场秩序井然。

据悉,本次比赛分热力检修、热力运行、热力电气、热力服务、热力安全5个项目,设有理论考试和实操考核两个环节。6月7日,在内蒙古西部人才(集团)有限公司考场内进行了理论考试,13日和14日进行实操考试。

一丝不苟

全身心投入比赛

本次大赛的裁判长、包头市热力集团阿东热源厂厂长周浩介绍,这是包头市热力集团举办职工职业技能大赛中,规模最大的一次。

认真记录

身高1.85米的徐婧哲站到软水硬度化验的参赛台旁,与他同台竞技的既有去年大赛的冠军,也有其他热力站的站长,徐婧哲稳定好自己的情绪,示意裁判可以开始计时,取水、装杯、滴定溶液,因为个子高,他只能蹲在操作台前,手眼紧密配合,用时不到7分钟完成了整场比赛。

热力检修项目比赛现场,稚气未消的多禄和3名队友一起完成复杂的检修任务。比赛开始,他打开阀门,将出现问题的石墨盘根取出,然后将零散的阀门部件一一组装完成,接到压力管道上施压。沉重的阀门加上紧张的气氛,多禄的脸上流淌着汗水,可他顾不上这些,每个步骤都有条不紊,眼神坚定、手法娴熟。

配合默契

“本届职工职业技能比赛,采取赛前培训、理论考试和实操比赛相结合的方式进行,通过比赛进一步推动知识型、技能型、创新型新时代供热行业工人队伍建设。”包头市热力集团党委副书记、工会主席张静介绍,今年以来,包头市热力集团加大职工职业技能培训力度,进一步优化职工培训机制,按照“干什么、练什么、缺什么、学什么”的原则,针对用户服务、热网调节、设备检修等工作业务核心内容开展“靶向培训”。

聚焦“温暖工程”

“每年的大赛,对于我们来说,既盼望又紧张。”来自阿东热源厂的刘国权参加的是热力检修比赛。在厂内选拔的过程中,他获得了第三名,最终与取得第一名和第二名的两位工人组成了一个参赛团队。

面对散热装置安装技术指导图和地面上摆放的几十种部件,刘国权的脸上看不出一点紧张,他说:“这是我们维修人员的基本功,如果干不好,‘温暖工程’就很难实现。”

聚焦“温暖工程”建设,构建出包头热力人才“强磁场”,这才是这次大赛的真正内涵。

为突出职工职业技能比赛赋能“温暖工程”建设实施的实际作用,包头市热力集团进一步优化实践赛项设置。在“热力检修”赛项中,设置了2个场景的比赛环节,其中,“阀门检修实际操作”一个环节就涉及阀门拆解、组装、安装等6项内容、25项分值。比赛不仅考验参赛选手对供热设备的了解,更检验选手们日常操作的规范和熟练程度。

在包头市绿源市政公用工程有限责任公司的大厂房外,还设置了两个场外赛场,一个是热力服务赛场,另一个是“热力安全”团体比赛项目。

周浩介绍,与往届技能比赛不同,今年市热力集团在保留“热力检修、热力运行、热力电气、热力服务”个人比赛项目的基础上,新增了“热力安全”团体比赛项目,该项目不仅检验参赛团队日常安全管理能力,也让广大职工通过观赛进一步提升安全意识。

王松浦参加过多次包头市热力集团职工职业技能比赛,今年面对全新设置的“热力安全”团体比赛,他和热力五公司的队友们跃跃欲试,最终经过严格考试,与其他三名队友组成了“五公司安全参赛F4”。

五大赛事项目没有轰轰烈烈的场面,却无处不彰显着在“温暖工程”的背后,包头热力人的全情投入。

包头市融媒体中心记者:赵永峰 李强

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