近年来，哈林格尔镇以综治中心规范化建设为突破口，通过机制创新、资源整合、能力提升三措并举，构建起基层社会治理现代化新格局。
创新治理机制
构建矛盾化解全链条闭环体系
针对征地拆迁、项目施工、劳务纠纷等治理难题，哈林格尔镇将新时代“枫桥经验”本土化实践，按照“三单两函”工作机制，通过建立矛盾纠纷登记单、分流转办单、结果反馈单的全流程闭环管理，配套下发风险预警函和工作提示函，实现34起登记案件100%分流转办，26件矛盾纠纷已经妥善化解，7件潜在风险提前预警。
创新“铁三角”微治理体系，以网格为基本单元划分49个治理网格，推选联户长128名，发挥其“人熟地熟情况熟”优势开展常态化巡查。
整合多元资源
打造协同共治基层治理共同体
哈林格尔镇综治中心推行“常驻+轮驻+随叫随到”的部门入驻机制，整合社会治理办、司法所、派出所等8个职能部门力量，建立联席会议制度，每月分析研判矛盾纠纷类型。数据显示，34起纠纷中包括征拆施工类18件、土地纠纷8件，通过跨部门协作推动20余起潜在矛盾源头化解。
组建“哈林说和”特色治理品牌，吸纳7名老党员、退休法官成立矛调志愿者服务队，各村建立“乡贤矛调委员会”，形成“专业力量+社会力量”的多元共治格局。
强化能力建设
锻造专业化基层治理铁军
建立“每月一训”常态化学习机制，系统组织《中华人民共和国土地管理法》《内蒙古自治区河湖保护和管理条例》等10余部法律法规学习，重点解读九原区《农村宅基地审批操作指南》《人民调解员以案定补实施细则》等政策文件，累计开展培训12场次，覆盖工作人员396人次。
搭建“线上+线下”双轨提升平台，线下开展模拟调解实训，线上依托“矛盾纠纷分析交流群”分享典型案例。目前，哈林格尔镇综治中心已形成“预防-化解-回访”的闭环治理模式，群众安全感满意度达98.6%。
目前，哈林格尔镇综治中心已形成“预防-化解-回访”的全周期治理模式，群众安全感满意度达98.6%。下一步将深化“数字综治”建设，推动治理平台与政务服务系统数据互通，以科技赋能提升治理效能，持续擦亮基层治理现代化“哈林样板”。
