“包揽人才，头等大事。”12月19日，内蒙古包头市人才宣介暨高层次人才专项引进签约活动（京津冀专场）在京举行。立足自身产业家底与转型需求，包头向京津冀高层次人才发出了战略邀约，为老工业基地绿色转型创新发展注入智力动能。
此次活动精准对接发展需求，开展定向引进。活动现场发布了第一批《包头市高层次人才需求目录》，涉及新能源、新材料、高端装备等重点产业领域32家企事业单位89项高层次人才岗位需求。招引范围包括重点产业领域有成熟经验、突出成果的领军型、工匠型人才，也涵盖不受年龄限制、具备深厚产业积淀的“银发专家”。
政策支持成为引才关键抓手。活动现场重点宣介了“事业编制企业用”、高端人才培育重金资助、博士后工作站全周期支持等“硬核”举措，以体系化的政策供给，构筑多元引才“强磁场”。
6位博士当场与企业敲定合作。钢铁研究总院博士马登与包钢集团成功签约，他表示：“我的研究方向与包头产业需求高度契合，后续将围绕AI智能炼钢等相关课题开展攻关。”中国农业大学博士李楠看好包头的政策支持与发展前景，以“科技副总”的身份，挂职包头市中科瑞丰科技有限公司。
签约仪式后，包头市委组织部、市人社局等相关负责人与签约博士座谈交流，逐一回应他们在生活保障、职业发展等方面的诉求。“这样的细致与诚意，让我对未来的工作生活充满了期待！”中国矿业大学博士李志强说。
“下一步，包头将赴长三角、粤港澳大湾区开展精准对接定向引才，强化高层次人才集聚效应，为破解产业升级瓶颈、强化科技创新引擎、提升城市核心竞争力提供人才智力支撑。”包头市委组织部相关负责人表示
