为全面落实就业优先政策，兜牢民生保障底线，2025年，稀土高新区累计投入就业民生专项资金5100万元，围绕稳企扩岗和重点群体就业帮扶精准发力，强化资金全链条精细化管理，确保资金流向清晰、使用高效，全力保证就业形势稳中向好。

截至目前，就业民生专项资金惠及企业超1100家，带动9800余人就业，重点群体就业率大幅提升。

稀土高新区打出稳岗返还、一次性扩岗补助、中小企业人才储备、就业见习、高校毕业生社保补贴政策“组合拳”，支持企业扩充岗位，缓解用工压力，为企业稳岗护航。为吸纳高校毕业生等重点群体就业的小微企业，发放每人最高1.5万元的社保补贴；对吸纳防返贫监测对象的就业重点企业，给予税收优惠政策支持；对不裁员、少裁员的参保企业，最高返还上年度实际缴纳失业保险费的90%。为确保政策红利快速直达，稳岗返还、一次性扩岗补助等多项政策资金采取“免申即享”“直补快办”方式发放，资金拨付周期缩短至15个工作日，为1100余家企业稳定超3.1万个就业岗位。

落实离校未就业高校毕业生“1131服务机制”，通过专场招聘、直播带岗等活动提供岗位对接，开发大学生人才储备、就业见习岗位720个，将就业见习补贴标准提高至不低于自治区一类地区最低工资标准的70%，对见习期满，留用率达到50%以上的单位，补贴标准提高到100%。为从事制造业和生活服务业，给予2025年高校毕业生、失业人员、防返贫监测对象等重点群体就业岗位的中小微企业，扩大社保补贴范围。为登记失业人员免费提供职业技能培训，开展就业创业培训44期，培训人数达1632人；新开发17个基层公益性岗位，15名大龄失业人员实现托底就业安置；发放社保补贴769万元，助力1121名就业困难群体实现灵活就业；失业人员通过“指尖办理”申领失业金，706人在失业期间实现平稳过渡。今年，全区离校未就业高校毕业生就业率达95%，就业困难人员享受重点帮扶，零就业家庭实现动态清零，就业民生根基逐渐扎实稳固。

为保障资金使用规范高效，严控审批风险，出台《稀土高新区就业补助资金管理办法（试行）》，明确资金分配、使用、监督细则；联合市场监管、税务部门，查询企业资质经营、纳税及吸纳重点群体就业等情况，确保政策对象精准，联合财政、审计部门建立全流程监管机制，通过数据比对、实地核查、第三方审计等方式，对资金审批、拨付、使用进行全程跟踪。通过精细化审批与监管，全区就业民生资金使用率逐年上升，2025年全区5100万元就业专项资金支出率已超过90%，预计年内全部拨付到位。就业政策覆盖面同步扩大，真正实现就业政策红利应享尽享，用“真金白银”撬动就业“最大民生”。

稀土高新区将持续加大就业民生投入，聚焦新就业形态、产业升级等需求，优化资金配置及审批流程，进一步缩短审批时限、提升透明度。推动就业服务向精细化、智能化转型。