为深入贯彻落实人才强市战略，锚定我市“1144”现代化产业体系建设目标和医疗教育等重点领域发展需求，聚力打造产才融合示范地、创新人才集聚地、人才生态优化地与人才资源开放地，以破解产业升级瓶颈、强化科技创新引擎、提升城市核心竞争力，为高质量发展提供坚实人才支撑，包头市委组织部（市委人才办）、包头市人力资源和社会保障局联合编制《包头市2026年第一季度高层次和急需紧缺人才需求目录》，现予以公布。
项目征集类高层次人才聚焦医疗教育等重点领域发展需求，覆盖高校、事业单位、国企、民企、高职院校等多种性质用人单位69个岗位，为城市科技创新、产业升级和公共服务提质提供核心人才支撑。
高层次（岗位征集类）和
急需紧缺人才（企业）需求目录情况
人才需求集中分布于稀土、先进材料、清洁能源等战略性产业集群，占需求总量的73.5%，充分体现我市在构建现代化产业体系中，聚焦核心产业、强化人才支撑的鲜明导向。
人才需求学历分布情况
市重点产业人才总需求为443人，其中博士需求19人、硕士需求84人、本科需求155人、专科需求185人，不同学历层次人才需求呈现出“基础人才为主体、高层次人才为引领”的鲜明梯度特征，兼顾基础保障与高层次创新的双重需要。
各产业集群对专业类型的需求呈现出鲜明的地域产业特色和行业属性。旗帜型产业集群核心需求化学、材料科学与工程、物理学等专业；主导型产业集群重点需求冶金、金属材料、化学工程与工艺等专业；支柱型产业集群主要需求车辆类、机械类、金融、经济、财务等专业；成长型产业集群则重点需求矿业工程、冶金工程等资源循环利用相关专业。
目录主要内容有单位简介、岗位名称、需求人数、学历要求、专业要求、能力要求、薪资待遇及联系方式等，招聘岗位将根据用人单位需求动态更新。
求职者可扫描下方二维码直接查看完整岗位信息，符合岗位条件的求职者可直接按目录中的联系方式向相关用人单位咨询并投递简历。
包头市人才需求目录
（来源：包头人社；编辑：霍晓霞；校对：黄韵；一读：张飞；一审：张燕青；二审：贾星慧；三审：王睿）
