以训赋能强根基

规范理财筑防线

青山区总工会2026年

工会财务经审专项系列培训启动

2026年作为“十五五”规划开局之年，青山区总工会锚定工运事业高质量发展目标，以夯实基层工会治理根基为核心，将财务经审工作规范化、专业化建设作为抓手，紧扣基层工会点多面广、需求多元的实际，积极开展常态化财务经审专题培训，通过健全长效机制、强化系统赋能，构建全方位、多层次的工会经费安全监管体系，为新时代工会工作创新发展筑牢资金保障屏障。5月15日，首场专题培训正式启动，青山区总工会党组成员、一级主任科员、经审委主任谭蕾作开班讲话，全区街道、企业等各领域基层工会财务人员及工会干事等50余人参训。

培训坚持问题导向与实务导向相统一，围绕工会会计制度、经费收支管理、专项资金监管、经审监督流程优化及风险隐患防控等核心环节，由财会审计专家开展体系化政策解读与业务指导，通过典型案例剖析、共性问题梳理、实操规范细化及现场答疑互动，精准破解基层工作难点堵点，强化相关人员法治意识、规矩意识和风险意识，全面提升经费核算、审查监督、风险排查、问题整改全链条履职能力，打通规范化建设“最后一公里”，为工会经费规范使用和高效监督注入专业动能。

在常态化培训推进中，青山区总工会注重上下联动与成果转化，以集中培训为核心，同步开展以审代训、日常答疑、资料推送等配套举措，引导参训人员学政策、懂法规、精业务、守底线，将培训成效切实转化为规范经费管理、强化审计监督、防范廉政风险的实际行动。参训人员普遍反馈，培训既具政策高度又富实践深度，有效补齐了业务短板，进一步强化规范了工会经费使用，为今后依法依规管好用好工会经费、夯实工会履职保障筑牢了坚实基础。

下一步，青山区总工会将持续深化财务经审工作长效机制建设，以常态化培训、制度化宣讲、常态化交流为抓手，不断健全经费监督管理体系，着力打造政治过硬、专业精湛、作风扎实的高素质财经监督队伍。通过持续赋能推动全区工会财务经审工作提质增效，充分发挥经审监督“免疫系统”作用，确保工会经费使用合规、高效、透明，切实守护好职工群众“钱袋子”，为工会组织更好服务大局、服务基层、服务职工提供坚实保障，以过硬的经费管理水平与监督履职成效，助力青山区工会工作提质增效。