连日来，包头英思特稀磁新材料股份有限公司生产部相关负责人曹思敏正带领“红色攻坚”小组，全力攻关一款异形磁组件的技术难题。

“要将三个异形且极性不同的产品精准组装，同时确保性能稳定，这是我们眼下最关键的突破点。”曹思敏介绍道。这款应用于智能手机、电脑等领域的产品，市场前景广阔，而由党员技术骨干组成的攻坚团队，正是企业啃下“硬骨头”的底气所在。

作为集稀土永磁材料应用器件研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业，英思特稀磁的产品已广泛应用于新能源汽车、工业电机、机器人等前沿领域。多年来，企业坚持党建与管理、经营深度融合，通过设立“红色攻坚”科研党小组，组织党员骨干开展“揭榜挂帅”行动，先后取得智能生产线、磁能线圈等100多项专利，让党建真正成为助推企业前行的“第一引擎”。

同样在党建引领下稳步前行的，还有在明胶行业深耕66年的包头东宝生物技术有限公司。企业党委始终将“党建引领”作为行稳致远的关键，建立起“党委班子联点、党支部书记带头、党员骨干示范”的三级责任体系，将党建考核与经营指标同步纳入部门考核，以红色引擎驱动企业向“全球领先生物科技企业”的目标加速迈进。

“中国科学院的理论成果需要生产一线论证，而我们作为企业，能与专家探讨相当于‘实战培训’。”东宝生物党委书记杜学文的话，道出了党建平台对产学研融合的助推作用。近年来，企业连续与中国科学院理化所生物材料与应用技术研究中心党支部联合开展主题党日活动，借助组织联建促进业务联动，加速科技成果转化。这种“理论+实践”的互补模式，让双方在交流中共同成长，为产业升级提供了智力支撑。

从“制造”到“智造”的转型，从“单打独斗”到“链上共赢”的跨越，从单一产品到明胶、胶原蛋白产能国内“双第一”的突破，东宝生物用实践印证了“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的深刻内涵。

只有坚持党建引领，才能为民营企业的发展注入持久的活力。在稀土高新区，以党建链重构产业链、创新链、人才链的生态逻辑已逐渐清晰，一条“组织优势-产业势能-发展效能”的转化路径愈发畅通。通过构建“纵向穿透、横向联动、数字赋能”的三维体系，党的政治优势正持续转化为产业发展的制度优势，为区域高质量发展注入澎湃动能。

为让红色基因在产业沃土中持续迸发活力，近年来，稀土高新区充分发挥党建软实力优势，全面推进“两新”组织“两个覆盖”工作，通过下派党建指导员、分领域组建联合党支部等方式，指导符合条件的非公企业成立党组织。积极推动党建工作进章程、班子双向任职等工作，指导企业党组织认真开展主题党日、技能比武、知识竞赛等活动，充分发挥党组织的政治“引领力”。搭建政企协商议事平台，推行“领导包联”和“一企一策”服务工作等机制，促进政企沟通交流、议事协商、解决问题。

与此同时，稀土高新区把非公党建作为引领产业发展的红色旗帜，积极组建党员“入企帮扶”“代办帮办”小分队，开展问候、问情、问需、问策等系列活动，解决企业急难愁盼，为地区经济社会发展持续注入“红色动能”。

（包头市融媒体中心记者：贾婷婷；编辑：姜卉；一审：赵遐；二审：张群群；三审：李涛）