先锋道街道党工委聚焦群众最关心、最直接的利益问题，深入调研、精准立项、分类施策，以“小切口”破题，扎实办好为民服务项目，推动党建引领基层治理能力和治理水平再提升，党群合力、友邻同心共筑善治先锋“幸福里”。近日，对6个街道社区“微实事”项目进行发布。

服务“零距离”

哈达社区党委扎根居民实际诉求，以强化党员主体作用为主抓手，推出让你“医”靠医联体红色联盟服务项目。动员社区党建联动单位成立医疗资源合作联盟，整合辖区医疗资源，鼓励社区党员变身为健康知识宣传员、健康教育辅导员、健康生活指导员、健康运动组织员、健康随访管理员，构建起以党支部为主导、党小组为主体、广大党员为主力的“三为主”健康社区创建机制，凝聚起强大的日常健康管理合力。致力于疏通辖区内外联动的就医通道，构建优质高效的医疗服务体系，让居民在家门口就能享受优质、便捷、连续的医疗服务，降低慢病并发症发生率，从根本上降低辖区居民医疗负担。

哈达社区党委创新探索“近邻党群服务圈”联动服务，充分利用辖区学校、教育培训中心、医院、青山区双创街区党群服务中心、商业街等优势资源，推出“你好，社区”党群服务圈联动服务项目。聚焦社区居民生活半径，围绕党建联建、社会治理、文化集群、区域发展等开展互动，构建“党群融合”服务圈，以资源共享方式不断丰富、升级“圈”内的各类社区功能，解决居民急难愁盼问题，增强居民的满意度、体验感，点燃社区多元共治引擎，让社区党群服务中心成为人人点赞的幸福邻里屋。

汇聚“邻”聚力

西部区域集团党工委通过“六个一”工作思路，创新推出“睦邻节”激活基层治理“邻”聚力项目，着力解决基层治理中出现的工作力量不足、精细化治理水平不够等问题和西部区域集团存在老旧小区多、城市治理组织碎片化、人际陌生化等难题。

青园社区党委通过充分利用既有的居民自治基础，征集和支持社区治理达人（即居民中有一技之长、热心公益和集体事务的带头人），推出“宝藏达人”集结共享计划，孵化一小区一支适合小区自身治理情境的居民微自治队伍。解决传统社区基层队伍人手短缺、成员积极性不足、居民自治意识差等问题，同时在社区精细化治理中做到有的放矢，满足居民个性化、多元化需求，精准高效地解决居民关注的公共问题。形成社区居民自治良性互动，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。

北嘉社区党委针对青少年参与基层治理较少、参与渠道不畅、缺少参与平台等问题，融汇各方力量，积极探索青少年参与基层治理新路径，推出“破土·茁壮成长”社区治理“青苗”养成计划，通过党委领导、关工委主导、社区主抓、青少年参与、社会协同的“五位一体”模式，深入实施“沉浸式”体验社区微阵地、“青蓝”工程，“大手拉小手”老带青平台，打造“青苗”儿童舞台剧场等措施，努力将北嘉社区打造成青少年想来、爱来、常来的青春团聚地、青少年友好型社区，同时开启全民社区自治，助推社区治理提质增效。

光荣社区党委以“党建引领、赋能商圈、服务邻里”为理念，立足融合、共建、服务搭建三级供需平台，在娜琳商圈探索实践“社区+商圈”党建新模式，以商圈资源为支点，党员为杠杆，撬动社会力量，盘活商圈资源，积极打造“聚力”商圈·“HUI”享邻里为民服务党建项目，旨在通过联席会、对接会、商贸议事会实现资源共享、信息互通，以“汇·共识、汇·资源、惠·服务”等系列举措，推动形成社区与商圈企业间组织联建、学习联动、阵地联用、活动联办、资源联享、服务联抓、民忧联解的商圈治理新格局。

包头市融媒体中心记者：赵永峰