8月20日，在第三届“包头人才周”开幕式上，《包头市2024年人才引进白皮书》正式发布。该白皮书通过系统整合全市引才数据，以可视化图表和精准数据为支撑，实现引才工作量化呈现，集中展现城市吸引力与良好人才生态。

《包头市2024年人才引进白皮书》涵盖全市人才引进总体情况、各旗县区人才引进情况、重点产业集群人才引进情况、教育医疗文化重点领域等4个篇章、27项具体内容，全面客观展示了2024年引进的30524名人才的数量规模、结构分布、专业背景、生源特征及行业流向等关键信息。

此外，白皮书新增人才生源地、毕业院校、专业结构等细分指标，突出做大人才“基本盘”、高端人才“主心骨”、产业人才“主力军”、培育人才“主阵地”、服务人才“主旋律”等5大特点，为各旗县区、行业领域下一步制定人才政策措施和谋划招才引智工作提供决策参考，更以量化视角勾勒出包头人才强市战略的实施成效。

近年来，包头市始终将人才视为支撑全市高质量发展的“第一资源”，在产才融合、人才集聚、生态优化等方面持续发力。2024年，全市引进高层次和急需紧缺人才数量、新增高技能人才及专技人才数量均位居自治区各盟市首位，市内高校高职毕业生留包率突破25%。这些成果为包头市加快探索老工业基地创新发展新路子提供了更加坚实有力的人才支撑。