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学员练习新生儿护理操作

大家注意托住宝宝的颈部和腰部，轻轻地把孩子放在床上……”9月13日上午，包头市东华职业培训学校的母婴护理培训教室内，母婴护理师怀抱婴儿模型现场示范，指尖动作精准轻柔。台下的学员目光紧锁讲台，桌上的《母婴护理手册》摊开在重点章节，不少页面标注着密密麻麻的笔记。这场充满培训，正是“四位一体”职业技能培训模式的生动实践。

32岁的学员马瑶格外专注。“以前打零工，没专业技能总不稳定，看到社区‘免费培训+推荐工作’的通知，我立刻报了名。”马瑶告诉记者，她最看重培训的实操性和就业前景——课程不仅涵盖“婴儿抚触”“产妇心理疏导”等核心技能，还安排了月子中心跟岗实习。“参观合作的月子中心，看到护理员专业照顾宝宝时，我就想‘我也能成为这样的行家里手’！”马瑶笑着说，培训还会教客户沟通、职业规划，对她来说是“技能+职业素养”的双重提升，“这个行业年轻人少，竞争小、薪资高，特别有奔头。”

为确保培训接地气，培训学校通过深入调研，梳理出“新生儿黄疸观察”“产后康复基础护理”“科学月子餐制作”等市场紧缺的核心技能模块，以此定制培训课程。培训期间，持有高级母婴护理师证书、从业多年的教师采用“理论+实操”模式授课，特别设置“模拟家庭场景”“新生儿护理竞赛”等互动环节，让学员可以在丰富的场景下进行练习。

课程设置之外，培训在“就业衔接”上也下足了功夫。东华职业培训学校校长王瑞君表示，本次培训以就业为导向，包含特色课程如小儿推拿和参事培训等，学员结业后当场参加考试，合格者可直接申领人社部门认可的“母婴护理员”证书。与内蒙古蒙家帮家庭服务有限公司签订定向岗位合作协议，为学员提供就业需求和方向。

据了解，针对传统职业培训“学用脱节”等问题，此次推出了“四位一体”模式，“岗位需求调研、定制化技能培训、嵌入式技能评价、精准化就业服务”四大环节环环相扣，构建起从“技能提升”到“稳定就业”的完整闭环。聚焦就业岗位挖潜扩容，面向有就业和培训意愿的农村牧区转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，促进劳动者实现高质量充分就业。

“此次参与培训的人员主要是城镇登记失业人员和就业困难人员，学员们拿到培训资格证后就可以实现就业。”东河区就业服务中心主任郄晓明表示，已与本地企业签订“优先录用协议”，企业提前提供岗位需求清单，培训结束后还将安排专场招聘会。

包头市融媒体中心记者：李春燕；编辑：李宁宁；校对∶杜利国；一审：郝晨莺；二审：刘璟；三审：梁学东