城市竞争，归根结底是人才的竞争。于包头而言，这一命题尤为紧迫。

当前，这座老工业基地正处在转型发展的关键时期——建设“两个稀土基地”使命在肩，“1144”现代化产业体系加速推进，对青年人才的渴求比以往任何时候都更加迫切。正因如此，包头的引才不再简单依赖政策“硬红利”，而是更加注重场景“软吸引力”。“鹿城小齿轮计划”的命名与落地，正是包头人才观的生动表达：青年不是城市发展的点缀，而是嵌入发展链条、推动城市前行的核心一环，看似微小的“齿轮”，恰恰构成了城市高质量发展的动力系统。

以共建“鹿城小齿轮计划”实习实践基地合作协议为纽带，包头市陆续成为清华大学、复旦大学、中央民族大学、河北医科大学等高校的实习实践基地，校地之间的合作从“一次握手”走向“持续接力”。截至目前，已组织770余名学生走进包头感受城市脉搏，覆盖257家用人单位。从生产车间到研发实验室，从社区街巷到服务前沿，一颗颗青春的“小齿轮”正在包头的产业版图上找准位置、咬合转动。城市为青年提供舞台，青年为城市注入动能——这场双向奔赴，才刚刚开始。

纸上得来终觉浅。相较于课堂理论，真实的产业场景、基层实践，是青年成长最直接、最有效的课堂。在包头市委组织部（市委人才办）、包头市人社局的统筹组织下，一批批高校学子从校园走向厂房，从书本走向产线。

产业一线是淬炼本领的主战场。在包钢集团，清华大学材料方向的学生正与企业工程师一道，围绕稀土钢性能优化反复比对参数、调整工艺；在稀土研究院，几名学生已连续跟岗两周，从基础数据采集到实验方案设计，全程参与课题攻关。与此同时，来自中央民族大学、东北大学、兰州大学等23所高校的30名学生，分赴包头市装备制造、应急管理、生态环保等行业一线岗位，在真刀真枪的实践中淬炼本领。华北理工大学一名学生到岗后主动向带教老师提出“能不能让我多跟几道工序”，短短几天笔记记了半本。“来了就是想学真东西”，朴素的话语里透着年轻人特有的踏实与韧劲。

实践的厚度，在于技能的打磨，也在于情感的联结。7月19日晚，包头市委组织部、包头市人社局会同昆区人才办精心策划了一场别开生面的“城市见面会”——将人才工作融入文旅场景，组织在包实践学子共赴“阿尔丁之夜”。夜色如水，光影流转，“鹿城小齿轮计划”的品牌宣介与城市霓虹交相辉映，引才诚意在烟火气中自然流淌。中央民族大学学生伊兰塔等人登台献唱《梦中的额吉》，一曲蒙古长调悠远绵长，将现场气氛推向高潮。那一刻，人才与城市的距离，不再是招聘简章上的数字，而是歌声里的温度、灯光下的笑脸。

7月28日至31日，清华大学工程物理系一行12人走进包头。从包九中的宣讲台到中核北方的核燃料元件生产线，从北重集团、一机集团的制造车间到包钢“科技和商务交流中心”展馆，学生们一路走、一路看，在“大国重器”的厚重底蕴中感知国防工业与高端制造的强劲脉动。北方兵器城的钢铁阵列、英思特稀磁新材料公司的前沿工艺，串联起包头从传统工业基地向现代化产业高地跃升的清晰轨迹。行程尾声，王若飞纪念馆的红色记忆与包头博物馆的历史长卷，为这场科技与人文交织的实践之旅再添厚重一笔。

几乎同一时间，另一场实践活动在固阳的田野上悄然展开。复旦大学一行8人将课堂搬到了华维固阳基地。与清华学子聚焦“硬核制造”不同，这支队伍的目光投向广袤大地——连续数日，学生们围绕农业遥感理论开展专题研习，在会议室里推演算法、分析影像，将高分辨率的遥感数据与固阳当地的作物长势、土壤墒情一一对应。从卫星云图到田间地头，从数据模型到实际农情，科技的尺度在这里被拉近、被具象化。结营仪式后，赛汗塔拉城中草原的万顷碧波，为这场田野深处的求知之旅写下了最辽阔的注脚。

生态一线是知行合一的思政课堂。在包头市生态环境局全程统筹下，清华大学环境学院兰华春教授、席劲瑛教授带领24名本科生和2名博士生，将暑期社会实践的坐标定在了包头。座谈交流会上，包头市委组织部、包头市人社局工作人员详细解读了引才政策，在包清华校友分享了扎根鹿城的真实感悟。“包头产业应用场景丰富、技术升级需求迫切、引才诚意真挚”。

五天行程里，师生们的足迹遍布黄河湿地、二道沙河、春坤山自然保护区，先后深入中浩零碳能源岛项目、包钢钢渣综合利用项目、工业废水综合治理一线。在包钢总排废水综合治理车间，浑浊的工业废水经过一道道工序变得清澈透明；在200万吨钢渣产业化综合利用项目现场，曾经的工业固废转化为高附加值产品。“中浩零碳项目的创新模式、包钢‘变废为宝’的循环利用体系令人震撼”，清华大学环境学院博士生白佳琦如是感叹。这场跨越山海的奔赴，不仅让青年学子在真实的工业场景中印证了书本理论，更让包头的绿色转型实践成为高校育人的生动教材。兰华春表示，后续将积极引导更多优秀学子关注包头、选择包头，让这颗“小齿轮”的咬合更紧、转动更久。

科创前沿搭桥梁。校地合作的关键，在于让高校的科研触角真正伸进企业的制造现场。在中国包头高新技术人才服务中心的积极对接下，北京科技大学研究生科技服务团暑期实践活动已连续两年落地包头。此次前来的硕博研究生，专业方向精准聚焦材料科学与工程、机械工程、冶金工程等包头市稀土新材料、高端装备制造等领域，从源头实现了人才供给与产业需求的有效契合。五天时间里，服务团先后走进包钢集团、一机集团、北重集团、金力永磁等行业龙头企业观摩学习，并进驻盛泰汽车、丰川电子两家高新技术企业开展跟岗实践。

学生们“零距离”接触生产线、“沉浸式”参与工艺流程，在真实的工业场景中观察设备运转、记录工艺参数、比对技术方案。专题座谈会上，企业工程师将多年积累的工艺经验倾囊相授，人力资源负责人详细介绍人才需求与职业发展通道，双方围绕核心制造工艺、技术攻关方向展开深度交流。从研发平台到生产流水线，从理论推演到现场验证，“小齿轮”的每一次转动，都在拉近高校科研与产业需求之间的距离。

基层服务是青春担当的生动写照。团市委持续扩容大学生社会实践岗位，寒假期间147家用人单位抛出橄榄枝，973个政务、金融、企业岗位虚位以待，452名大学生率先上岗；暑假接力开启，热度持续攀升——截至目前，100家单位、752个岗位已征集到位，190余名学生正陆续到岗，数字仍在刷新。一批批大学生回到家乡，感受家乡的变迁，也在这段体验中重新认识这片土地的厚度与温度。一次回归，便是一颗种子——让更多青年从“走出去”到“走回来”，让回乡的信心在实践中悄然生长。

从产业前沿到绿色生态，从科创高地到治理末梢，“小齿轮”的身影活跃在包头发展建设的各个领域。多点开花的生动实践，正汇聚成产才融合的澎湃活力。接下来，清华大学电子系、行健书院、计算机系等三支实践团队，以及哈尔滨工程大学的学子将接续来包。更多青春的齿轮，正蓄势待转。

一场场实践活动背后，是一条逐渐清晰的引才逻辑。“鹿城小齿轮计划”的意义，绝不止于一次暑期实践、一段岗位体验，其更深层价值在于构建了一条“认知包头、认同包头、选择包头、扎根包头”的青年人才培育链条。

过去在毕业季招聘会上“掐尖”，如今通过实习实践提前介入人才成长周期，让学生在择业之前就走进工作场景，把一纸招聘简章变成一段有温度的城市体验。对高校而言，包头完备的工业体系、丰富的应用场景、多元的治理实践，补齐了校园教学的场景短板；对城市而言，源源不断的青年实践力量，为产业创新、基层治理积蓄了新鲜动能；对青年而言，在真实场景中认清行业趋势、找准自身定位、补齐能力短板，是无可替代的成长历练。实践证明，城青共生，是城市高质量发展最持久的动力，也是青年成长成才最宽阔的赛道。正如一位参与实践的学生所说：“在包头的这段时间，让我看清了课本之外的产业图景，也看清了自己该往哪个方向走。”

引才不易，留才更难。“鹿城小齿轮计划”的持续生命力，在于把每一次相遇都变成可能的重逢。下一步，包头市将持续扩大活动覆盖面，织密与全国重点高校的合作网络，在更深层次上实现专业与岗位、人才与产业的精准匹配。同步推进的，是实习服务标准化体系的进一步完善、特色实践基地的梯度化建设，以及校企地三方协同育人长效机制的真正确立——让“小齿轮”从一个活动品牌，真正成长为包头的引才名片。

（包头市融媒体中心记者：李春燕）

（图片来源：包头市人力资源服务中心）

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