“以前缴电费、报修两头跑，现在供电公司把电力网格嵌进咱们社区网格，下楼拐个弯啥都办了。”家住东河区南圪洞街道的李阿姨逢人就夸。

这正是东河区民委会同东河供电公司立足民生服务一线，联动打造嵌入式便民服务场景带来的实际效果。创新推行“党建+网格+服务”融合模式，把30平方米的“鸿雁·红石榴驿站”作为政企民联建示范点，供电公司派骨干常驻，社区民族工作联络员随岗协作，一站式办电、用电义诊、特殊群体“一对一”帮扶成了标配。截至目前，驿站协同完成保电20余次、保电超700小时，累计服务群众近3000人次，客户好评率98.5%以上。“有困难找鸿雁、有爱心当鸿雁”成了街坊邻里的口头禅。

东河供电公司建设廉守光明厅，打造“清廉+团结”双向融合的教育阵地，把铸牢中华民族共同体意识融入廉洁课堂，把廉洁家风共建与各族职工联谊结合在一起。聚焦守廉固本、团结向善的核心目标，常态化开展廉洁警示教育、民族团结宣讲、廉政谈话提醒、作风建设学习、廉洁家风共建等主题活动，将崇德守廉、团结向善的价值理念深度融入职工履职尽责、班组建设、队伍管理全过程。目前已覆盖职工300余人次。

2016年挂牌的“光明”创新工作室是东河供电公司打造的职工互嵌式创新阵地，也是“知识赋能—技能提升—成果产出—效益转化”一体化创新实践平台。技术骨干被聚拢到一起，聚焦电网降本增效、设备技改、安全生产、服务提质等核心工作，聚力破解配网运维、营销服务全流程技术瓶颈。多年来累计完成创新课题20余项，拿下了国家优秀科技管理成果奖、内蒙古自治区优秀QC成果奖，发明专利5项、实用新型专利6项，还往外输送了各级工匠、技术能手数十名。“党委部门搭台、业务阵地唱戏，技术上的并肩作战成了各民族职工感情最牢的黏合剂。”东河供电公司党总支书记、副经理关开动情地说。

依托原有的悦享活动室，东河供电公司联合东河区民委、东河区总工会、东河区妇联、东河区团委共同开展民族团结故事会、传统节日联谊、趣味文体竞赛、手工文化体验等特色活动，有效拉近干群距离、凝聚团队合力。年均10余场活动下来，覆盖200多人次，不少原本闷头干活的老师傅，现在成了联谊活动的活跃分子。针对女职工现实顾虑，东河供电公司腾出12平方米空间升级为“光明暖心屋”，哺乳床、消毒柜、婴儿床等全部按市级标准配齐。启用以来服务女职工及办事群众50余人次，先后获评包头市“职工小家”“女职工休息哺乳室典型案例”。

“光明党建工作室”是东河供电公司党建引领与民族团结创建的“核心枢纽”。近年来，锚定“党建+业务+民族团结”深度融合，东河区委统战部推动把“铸牢中华民族共同体意识”写入电力企业支部建设指导清单，东河区民委配套送上“主题党日+民族宣讲”套餐，东河供电公司把阵地嵌进各班组建制，形成“统战部定方向、民委送资源、公司党委抓落地、党员带头干”的联动模式。2026年，常态化开展活动15场，实现党员职工、关键岗位全覆盖。“我们把东河供电公司纳入‘红石榴家园’星级评定体系，与其他微阵地串珠成线，让电力一线真正连进东河区民族团结创建的大网格。”东河区民委党组书记、主任许慧表示。

（来源：东河区委统战部、东河区民委）

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