学生现场咨询。

“全力擦亮‘医在包头’品牌，我们比任何时候都渴求人才、重视人才。在座的各位，就是我们最想留住、最想引进的青年才俊。”市卫生健康委党组成员、副主任赵宏介绍，包头市各家公立医院坚持错位发展、各有所长，心脑血管、肿瘤诊疗、器官移植、产科儿科等特色专科优势突出；国药一机、国药北方等国企医院政策灵活，在薪酬、编制、职称晋升上提供多元选择。“除市级统一政策外，各家医院都备上了有竞争力的薪酬、安家补贴、科研启动金，你有多大能力，我们就给多大舞台！”赵宏说。

政策讲透彻，平台亮出来。在单位宣介环节，市中心医院、包医一附院、包钢医院、白云矿区卫生健康委等14家单位依次登台，用精炼务实的介绍，把重点学科、人才培养、岗位需求、待遇保障一一讲清说明。“博士经考察合格可直接入编，享安家补贴与科研启动金”“全额报销学习进修费用，临床科研双轨培养”……一句句实在承诺，让学子们心中有底、眼前有光。

“医院求贤若渴，不仅提供年薪不低于15万元的薪酬待遇，更搭建人才5级培养体系，让青年医师有平台、有成长、有奔头。”市中心医院副院长姜长春介绍。

学子们踊跃举手提问，各单位负责人耐心细致地逐条解答，从编制考录、入职待遇到职业发展、生活保障，政策清晰、信息透明，切实打消了大家的就业顾虑。

“我在包头求学，在市中心医院住培，这里的师长朋友、城市氛围都让我舍不得离开。市中心医院神经内科实力强劲，我毕业后想留在这里深耕神经介入领域。”包头医学院研究生、市中心医院住培医师刘红所向记者说道。

来自通辽的包医一附院住培医师宝泉同样满怀憧憬：“我从本科到研究生都是在包头医学院就读，早已把这里当成第二个家。此次宣介会各家医院把优势学科、招聘需求讲得明明白白，帮我理清了职业方向。包头的医疗事业发展前景广阔，我非常愿意留下来贡献力量！”

“此次宣介会源于前期座谈中捕捉到的住培医师留包意愿，卫生健康部门快速响应、精准搭台，实现全市三级公立医院全覆盖。下一步，还将走进全国医药院校开展春招、秋招，通过分类招引、专项引才，持续建强卫生健康领域人才梯队，为我市卫生健康事业注入持久动力。”市卫生健康委人事科科长任天宇介绍。

（文/图 包头市融媒体中心记者：苗雨蔚）

（责任编辑：吴存德；校对：黄韵；值班主任：张燕青；一审：张飞；二审：贾星慧；三审：王睿）