夜幕降临，华灯初上，九原万达广场商圈人流涌动、烟火气升腾。6月26日晚，“包揽人才 头等大事”鹿城人才大集（夜市）专场招聘活动在九原万达广场举行，把岗位供需对接搬进商圈夜市，让引才服务充满烟火气息。

本次活动由市委组织部（市委人才办）、市人力资源和社会保障局、市委机构编制委员会办公室、中国包头高新技术人才服务中心主办，九原区委组织部（人才办）、九原区人力资源和社会保障局、市就业服务中心、市人力资源服务中心共同承办。

活动现场氛围热烈，各企业招聘展位整齐排布，企业简介展板海报清晰直观地展示岗位信息，企业工作人员化身“揽才摊主”，向前来咨询的市民、求职者详细介绍企业发展前景、岗位职责、薪酬体系、社保缴纳、食宿保障与职业晋升通道等信息，耐心解答求职疑问。不同年龄段的求职者穿梭于各展位之间，有的低头认真细读岗位信息、手持纸笔认真记录薪资待遇与岗位要求；有的三两结伴相互探讨交流，对比岗位优劣、分享求职心得；有的驻足展位前，俯身倾听企业工作人员讲解。

市人力资源服务中心张欢介绍，本次活动共组织39家企业现场“摆摊揽才”，覆盖金融服务、人力资源服务、高端装备制造、商贸物流、现代服务业等多个重点领域，累计提供岗位111个、需求674人，全方位满足技能人才、应届毕业生、待业青年、转行求职者等不同群体的择业需求。

不同于传统招聘会的严肃和拘谨，鹿城人才大集（夜市）创新打造“商圈夜经济+人才服务”融合新模式，把招聘摊位搬进夜间商圈，让企业“摆摊揽才”、求职者“逛街择业”，不少市民饭后逛街、休闲购物时便可驻足咨询，在轻松闲谈中完成简历投递与面试洽谈。

“第一次参加夜市招聘会，感觉比较轻松，没有以往参加招聘会的紧张感。这次在家门口的商圈举办，特别方便。”求职者刘女士感叹。“我重点关注文职类岗位，匹配我的专业和诉求，现场和企业沟通很顺畅，不仅了解到了本地企业的招聘政策，也明确了自己的就业方向。”刚毕业的高校大学生小胡在人才夜市上收获满满，她表示希望以后能多举办这类便民招聘活动，为毕业生提供更多机会。

“这次夜市招聘人流量大、受众群体更广，不仅能接触到应届毕业生，还能对接到不少有工作经验的人才，人才储备选择更多元。”包头市恒源职业培训学校校长高乐告诉记者，现场咨询的求职者积极性很高，很多人主动沟通岗位细节、职业发展问题，沟通氛围轻松高效，这种新颖的招聘模式，拉近了企业和求职者的距离。

据了解，下一步，市、区两级组织人社部门将常态化开展精准引才对接活动，持续创新引才服务场景，不断拓宽人岗对接渠道，完善引才服务体系，吸引更多青年人才扎根包头，为全市经济社会高质量发展持续注入坚实的人才动能。