○ 夏夜晚风拂面，鹿城夜色璀璨。7月17日晚，“包揽人才 头等大事”鹿城人才大集（夜市）走进昆都仑区阿尔丁广场，深度融入第十八届“魅力昆都仑”文化体育旅游季暨第二届阿尔丁之夜活动现场，将岗位招聘、政策服务、非遗文创与夏日文旅盛会相融，推动人才工作更接地气。

求职者现场咨询岗位情况。

○ 当晚7时许，阿尔丁广场人流涌动，文艺展演精彩上演，市民纳凉打卡，城市夜经济活力全面释放。热闹的文旅氛围中，整齐规范的企业招聘展位、人才政策咨询专区有序排布，吸引了不少青年市民、高校毕业生、社会求职者纷纷驻足，浏览岗位信息、咨询就业政策、了解发展前景，企业工作人员面对面推介岗位优势、详解薪资待遇，现场交流氛围轻松融洽、供需对接高效有序。市民刘先生感慨：“白天没时间找工作，晚上散步就能看岗位、聊就业，特别方便。”

○ 本次活动由市委组织部、市委编办、市人社局、包头高新技术人才服务中心牵头，联合昆都仑区组织、人社部门统筹开展。活动紧扣包头市重点产业发展布局，聚焦稀土新材料、新能源、高端装备制造、汽车新材料、金融教育、现代服务等领域用工需求，精准遴选优质企业参与纳贤。当晚，包头市30家优质企业集中“摆摊揽才”，共释放98个优质岗位、644人引才需求，岗位覆盖技术技能、生产操作、行政文职、市场运营等多个类别，全方位适配高校毕业生、技能型人才、社会求职者等多层次就业群体需求。

企业招聘展位吸引了不少人驻足了解。

○ 相较于传统招聘会场地固定、时段受限、氛围严肃的固有模式，此次人才夜市充分依托夜间人流量大、青年聚集度高、场景包容性强的优势，变“群众上门求职”为“服务下沉送岗”。松弛舒适的夜游环境，有效破除求职时间壁垒和心理压力。求职者在休闲游园的同时，就近看岗位、轻松找工作、随心谈发展。各企业工作人员主动靠前服务，细致介绍岗位内容、薪酬体系、发展平台，全力实现精准匹配、高效对接。

○ 为推动人才政策精准直达、落地见效，活动同步设置市、区两级人才政策咨询专区。工作人员围绕“包揽人才160”政策体系，聚焦人才认定、安居生活补贴、创业担保贷款、技能提升培训、就业创业帮扶等群众关注度高、获得感强的惠民举措，开展通俗解读、逐条答疑解惑，让人才政策走出纸面、走进群众，真正实现看得懂、摸得着、用得上。

○ “我们打破传统招聘刻板模式，将就业服务深度融入城市夜间烟火场景。”昆区人才工作中心主任张玮钰介绍，“本次活动紧密结合辖区新能源、汽车新材料等重点产业链用工实际，精准筛选优质岗位、精准对接人才需求、精准配套就业服务，让人才工作更接地气、更具温度、更富人气。”

○ 全新的夜间引才模式，有效提升企业招聘质效。首次参与夜市招聘的内蒙古贵龙实业（集团）人事经理徐晖表示：“氛围特别好，年轻人多、咨询热情高。我们现场重点推介技术技能岗位、行政文职岗位，主动对接求职青年，现场收集意向简历，高效储备产业所需人才，招聘成效显著。”

求职者寻找心仪的岗位。

○ 场景化引才持续发力，系列活动成效稳步凸显。

○ 今年以来，包头持续打破招聘时空限制、场景壁垒和服务惯性，不断升级引才服务方式，实现引才工作全方位、多场景突破。招聘服务从商圈夜市延伸至校园专场，从日间定点招聘拓展到夜间便民服务，服务足迹遍布青山区万达广场、印象城、昆区吾悦广场、东河区包头金街及各大高校。通过创新打造“商圈夜市+校园专场+精准招聘”立体化引才矩阵，包头市彻底摆脱传统单一招聘模式，构建起全域覆盖、全时服务、全民可享的引才新格局。

○ 一场场烟火气十足的人才夜市，是包头诚意引才、暖心留才的生动缩影。市委组织部人才工作科副科长何之瑶介绍，截至目前，包头市已累计举办7场人才大集（夜市）系列活动，先后吸引125家优质企业参与，累计发布各类岗位366个、引才需求2820人，超4000名群众现场咨询对接。“下一步，包头市将持续深化‘文旅+引才’融合新模式，紧扣青年人才需求，持续创新活动载体、优化服务内容，把招聘服务、城市温度、产业机遇融入城市烟火日常，以精细化、常态化、场景化人才服务，为全市‘1144’现代化产业体系建设积蓄强劲人才力量。”何之瑶说。

○ 以烟火聚人气，以诚意聚英才。一系列接地气、暖民心、有实效的人才夜市活动，是包头尊才爱才、聚力育才、暖心留才的生动实践。夜色璀璨聚英才，双向奔赴助发展。如今的鹿城，招才引智已然成为灯火阑珊处的暖心对话、供需两端的真诚牵手。持续迭代、不断下沉的场景化引才服务，架起了企业用工和青年就业的连心桥，让更多青年看见包头、信赖包头、扎根包头，与城市共成长、共发展。