《中国组织人事报》整版刊发:内蒙古自治区包头市打造“包揽人才 头等大事”人才工作品牌 让青年与城市双向奔赴
2026-08-18



内蒙古包头市是享誉全国的“稀土之都”“绿色硅都”,也是国家重要的老工业基地和新能源产业基地。近年来,随着产业转型升级步伐加快,对青年科技人才和高技能人才的渴求比以往任何时候都更为迫切。为此,包头市聚力打造“包揽人才 头等大事”人才工作品牌,围绕青年人才就业创业现实需求,以政策友好、平台友好、服务友好为着力点,系统打造全链条引才、留才、用才发展生态圈,推动青年成长成才与城市转型升级双向奔赴、同频共振。

聚焦政策友好,释放揽才求贤令。迭代升级推出“包揽人才160”人才政策体系:建立全市统一的“鹿城英才”分类认定标准,打破部门条块分割与政策碎片化壁垒,实现一把尺子量才、一套体系统筹;制定60条暖心惠才措施,覆盖青年学子、技能工匠等各类群体,贯穿补贴扶持、安居保障、成长培育全过程;推行零壁垒、零跑腿、零距离服务保障,依托“人才一‘鹿’通”平台实现政策“一网通办”,让青年人才在政策支持下安心发展。

聚焦平台友好,搭建干事大舞台。立足包头现代化产业体系布局,全方位搭建青年施展才干平台,引导青年人才深耕产业、扎根基层、创新创业。实施“鹿城小齿轮计划”,联动全国多所高校搭建实习实践基地,推动青年人才嵌入稀土、新能源、高端制造等产业链条。依托博士后工作站、企业科创平台,选派青年科研骨干担任“科技副总”“产业教授”,参与核心技术攻关,攻克多项行业“卡脖子”技术难题,推动多项科研成果落地转化。开展“小鹿回家”实习实践活动,引导青年人才深入基层、解决群众困难,在为民服务中锤炼实干本领。

聚焦服务友好,夯实引才硬支撑。打造“鹿城人才大集(夜市)”招聘品牌,将引才场景从日间会场延伸至夜间商圈,打通人岗对接“最后一公里”。构建全周期暖心服务体系,全市建成17家青年人才驿站,实现旗县区全覆盖,来包求职青年可享受每年两次、最长15天免费住宿,降低求职成本。常态化举办青年人才婚恋交友活动,帮助青年拓宽社交圈、提升归属感。举办大学生集体毕业典礼,以城市名义让毕业生感受专属仪式感,传递城市温度与留才诚意。


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包头市搭建青年人才驿站,为来包求职创业青年提供温馨居所。图为固阳县青年人才公寓。

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锚定硅基新能源产业发展需求,包头市面向重点产业链集聚青年技术力量。图为青年人才在包头美科硅能源有限公司生产车间内操控单晶炉。

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包头市组织青年人才深入社区开展反诈宣传志愿服务,引导他们在基层一线发光发热。

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包头市依托鹿城人才大集(夜市)搭建服务阵地,设置人才政策服务台,服务专员现场为前来咨询的青年人才解读政策、答疑释惑。

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内蒙古大全新能源研究院院长霍朝飞(中)受聘“产业教授”,挂职内蒙古科技大学,现场为学生演示光储氢实验系统平台运行状况。

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“小鹿回家”人才暖心宣介招聘会现场人头攒动,前来求职的毕业生们积极投递简历,与企业面对面沟通交流,期待收获心仪的就业机会。

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包头轻工职业技术学院副教授靳伟(左)以“科技副总”身份,挂职内蒙古千山重工有限公司,和质检人员一同校验毛坯磁钢外观及尺寸。

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包头市定期举办“一鹿有你 爱在包头”青年人才婚恋交友活动,通过各类联谊聚会让青年人才扎根包头、遇见美好。



(来源:中国组织人事报)

(责任编辑:曹靖宇;校对:李麒;值班主任:张燕青;一审:张飞;二审:贾星慧;三审:王睿)

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