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2020年，张某在包头某加油站亮化改造施工时，被高空作业车挤压受伤。单位不仅没护理，也没支付住院费。王律师，像张某这样的情况，怎么维护自己权益的？

难道劳动者遇到这种事就没办法了？

可以的，最高人民法院在2014年发布了《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的司法解释，其中规定5中情形下劳动者虽然与单位不存在劳动关系，但是要承担工伤保险责任。

（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；

（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；

（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；

（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；

（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。

张某最终劳动能力鉴定为 7 级，最终张某拿到近 40 万元赔偿。