一是将习近平法治思想纳入区委党组理论学习中心组重点学习内容，充分发挥领导干部“头雁效应”，推动学法用法常态化、制度化。二是强化依法治区年度考核，科学制定考核细则，将习近平法治思想学习、普法宣传教育等关键内容纳入领导班子绩效考核，以刚性考核倒逼责任落地。三是严格落实党政主要负责人述法制度，实现全区61家单位72名党政主要负责人年终述法全覆盖，构建起齐抓共管、全域推进的法治建设工作格局。

一是常态化开展重大行政决策、规范性文件业务培训，有序做好重大行政决策事项征集、规范性文件清理公示等工作。二是细化法律顾问履职管理，按照“谁使用、谁评价”原则，完成19家法律顾问团队年度考评，充分发挥法律顾问法治参谋、助手作用。三是严把合法性审查关口，将行政文件合法性审核作为区政府常务会议拟上会文件和代拟稿发文的前置程序。一季度共审核文件27件，实现合法性审核率、报备率、及时率、规范率均达100%。

一是着力建强行政执法队伍，围绕《行政执法监督条例》开展专题培训，实现行政执法人员、行政执法监督员全覆盖。二是强化涉企行政执法监督，深入整治异地执法、趋利性执法、执法“四乱”等突出问题，积极推行“综合查一次”联合监管模式，深化“扫码入企”平台应用，一季度办结涉企检查事项41件。三是紧盯城市管理、社会治安等重点民生领域，运用伴随式执法、案卷评查等方式常态化开展执法监督，及时整改执法不规范问题，持续提升执法公信力与群众满意度。

一是严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，持续保持负责人出庭应诉率100%。紧盯败诉案件整改落实，强化问题剖析、整改落实，靶向补齐依法行政短板。二是坚持和发展新时代“枫桥经验”，将调解理念贯穿行政复议全过程，一季度共受理行政复议68件，审结28件，调解化解14件，调解化解率50%。三是深化复议监督职能，制发复议监督文书，扎实开展“复议文书质量提升年”活动，推动行政复议工作规范化、专业化发展。

法治兴则治理兴，法治强则发展强。下一步，青山区司法局将持续深耕法治建设，着力补短板、强弱项、固根基，以法治赋能基层治理、护航营商环境、保障民生福祉，奋力书写新时代法治建设高质量发展答卷。