为深入了解包头市中小微企业的发展状况，进一步推动社会组织在经济社会建设中发挥积极作用，7月31日上午，包头高新技术人才服务中心人才交流处处长常利民、包头市民政局社会组织管理局局长李海军等领导一行来到包头市中小微企业联合会开展调研走访与座谈交流。

陪同调研走访的还有包头高新技术人才服务中心人才交流科科长王寒松、副科长张强，以及包头市社会组织创新创业示范园负责人韩佳怡、内蒙古西部人才（集团）有限公司李功宇；包头市中小微企业联合会党支部书记赵玉林（草原书画院院长）、会长于敬东（内蒙古虹桥汽车集团董事长）、常务副会长李莉（内蒙古金专物资有限公司董事长）、副会长刘艳（包头市恒瑞新材料科技有限公司总经理）、执行会长单位代表张国跃（包头市饺之梦餐饮管理有限公司人力总监）、秘书长张君燕参与交流座谈。

包头市中小微企业联合会党支部书记赵玉林、会长于敬东向到场领导表示热烈欢迎。座谈会开始前，领导们实地查看了联合会的办公环境，联合会秘书长张君燕带领大家参观了联合会文化墙，简要介绍了包头市中小微企业联合会发展概况及组织架构、会员企业构成等基本情况。

座谈会上，李海军局长首先询问了联合会日常工作开展情况，张君燕秘书长介绍到联合会现有会员企业300余家，近几年坚持“服务下沉、精准对接”，以“小规模、强落地”的模式开展会员企业走访、兄弟商会走访、新老会员见面会、财税思维、精准选人、法律风险防控等相关培训或活动，更关注企业天天有需求的小事。李海军局长表示，社会组织是经济社会建设的重要力量，民政部门一直高度重视社会组织的发展，后续将进一步加强社会组织的规范化管理，加大培育扶持力度，助力解决实际问题。

常利民处长也介绍了包头高新人才服务中心在人才引进、人才招聘会举办等方面的工作内容，并介绍来访其核心目的在于加强人才服务与企业需求的精准对接。服务中心可以通过网站、抖音直播、微信公众号为企业公益免费提供招聘服务，此次来访希望通过商会这个平台，更广泛的向企业宣传政府提供的这项公益免费服务，让更多的企业了解利用好这个平台，更好地发挥人才中心的平台服务作用。

联合会的与会人员，也分别就各自行业所面临的人才招聘问题，提出相关痛点及需求：如高层次技术人才招聘难，从外地高薪招聘到人才后又担心留不住；招工成本增长；应聘人员能力与薪资待遇要求不匹配；政策了解不到位等问题，希望能够得到人才服务中心的支持与指导。

高新人才服务中心王寒松科长也表示大家反馈的问题都一一记下，会后及时反馈、解决，针对未能到现场座谈的企业反馈的问题线下进行联系，一对一了解。

最后，包头市中小微企业联合会于敬东会长再次衷心感谢各位领导对包头市中小微企业联合会及广大中小微企业的关心与支持！联合会日后将更加积极主动地与市民政局社管局、市高新技术人才服务中心等政府部门保持密切沟通与联络。

此次调研走访为包头市民政局社会组织管理局、包头高新技术人才服务中心与包头市中小微企业联合会搭建了沟通交流的平台，加深了彼此了解。包头市中小微企业联合会将以此次调研为契机，认真梳理企业需求，进一步加强与政府部门的沟通协作，更好发挥政企桥梁纽带作用，当好政策“宣传员”、企业“服务员”和诉求“传递员”，不断提升服务能力和水平，为会员企业提供更优质、更精准的服务！

（撰稿、摄影：张君燕）

责任编辑、记者：崔顺立