□田乐

8月19日，人力资源社会保障部等5部门对外发布《关于领取个人养老金有关问题的通知》，进一步丰富个人养老金领取情形，明确具体操作办法，自9月1日起开始实施。

我国个人养老金制度于2022年11月在全国部分城市先行实施，2024年底推广至全国。此次通知对个人养老金领取的相关政策作了适当调整和改进，就是要满足广大参与者对领取个人养老金的多样化需求，增强个人养老金制度的灵活性。

新规新增的领取情形，精准回应了群众的迫切需求。患重特大疾病时，提前动用个人养老金账户资金解燃眉之急，让养老金从单纯应对老年风险，拓展到缓解家庭疾病费用负担，成为基本医疗保障的有力补充，体现了社会保障制度的温度与担当。申请之日前2年内领取失业保险金累计达到12个月或正在领取城乡最低生活保障金可领取个人养老金，更是对困难群体的贴心关怀，增强了制度的兜底功能。

此外，新规允许提前领取后继续缴存，充分考虑了个人经济状况的动态变化，为参保人提供了更灵活的养老规划空间。税收递延优惠政策，也进一步激发了民众参与个人养老金制度的积极性。

这次个人养老金新规首创“应急支取+持续积累”模式，既解当下之急，又谋长远之需。这也让更多家庭将个人养老金从单地视为养老储备，升级为家庭资产配置的“稳压器”和“平时能增值，急时能救命”的双重价值。政策的温度，往往体现在对困境中人群的兜底能力。当养老金账户既能守护暮年安稳，又能照亮中年风雨，便是对“民生无小事”最生动的诠释。