一年春作首，万事行为先。为更好地向企业提供全方位、贴心的人社服务，青山区人社局聚焦企业发展需求，全面落实“就业促进行动”，以更加坚实的人力资源要素保障，真抓实干助力企业生产，奋力争先服务经济实现“开门红”。

  “春风”送岗

  近期，围绕重点产业发展，抢抓春节后劳动者返岗和企业复工复产热潮时期，青山区开展“一系列”春风行动招聘。农历正月初八起，已举办“春风行动——千岗迎春”“双向奔赴 就在青山”等大型招聘会2场，累计为96家企业发布岗位2662个，涵盖光伏、稀土、磁材、铝业、教育、银行等多个领域，服务求职者12600人，与企业初步达成意向人数达1306人。系列招聘活动将持续至3月底，为企业和求职者提供全方位、不间断的就业支持，为经济发展和社会稳定注入强劲动力。

  为进一步解决企业用工短缺和劳动力就业需求的双向矛盾，市、区两级人社就业部门积极开展“送工入企”活动，通过前期深入“访企探岗”，广泛收集企业需要，组织78名求职者前往杭萧钢构（内蒙古）有限公司，深入生产车间，了解生产流程，直观感受工作环境和工作内容，12名求职者成功通过现场面试。青山区人社局将继续推行政府服务市场、保障民生的服务举措，持续开展“送工入企”活动，既解决企业用工之困，又为求职者择业搭建了优质平台。

  服务上门

  青山区人社局依托青山人力资源服务产业园，着力提升人力资源多层次供给、广渠道融合、多功能结合，蓄人力资源之势，赋能产业发展、助力双向奔赴。今年以来，产业园累计营业收入4346.09万元、纳税115.58万元，登记求职人员550人，成功安排入职60人。产业园将继续围绕服务全市“3+5+N”重点产业布局，释放产业聚效应，开展各类供需对接、招聘推介活动，搭建起园区机构与用工企业、市内外机构及各类园区间对接交流平台，着力扩大市场化就业人才供给。

  落实“一揽子”助企用工政策，继续实施阶段性降低失业保险费率政策，失业保险基准费率延续按1%实施。对企业吸纳高校毕业生等重点群体，按规定给予一定标准的就业见习补贴。同时，以企业用工需求为导向，集成经办服务、就业服务、惠企政策等事项形成政策打礼包，通过线上线下宣传推广，在“青山人社”官方视频号和抖音账号发布政策解读、招聘预告等宣传视频，加大各类惠企利民政策的覆盖面和知晓率，引导企业和求职者精准掌握用工政策和服务。

  想企业所想，帮企业所需，解企业所困。青山区人社局将以“走实”的脚步、“暖心”的服务，切实将人社政策和服务及时送到企业身边，满足企业多层次、多元化的公共就业服务需求，让政策红利充分释放，为企业发展注入强劲动力。

包头市融媒体中心记者： 李硕；编辑：秦新宇；校对：霍晓霞；一读：张飞；一审：王国秀；二审：贾星慧；三审：王睿