“十五五”开局之年，包头市就业部门以促进高质量充分就业为核心目标，紧扣本地现代化产业体系建设实际，通过产业拓岗、精准施策、智能赋能等多元举措，推动构建就业局势稳定、岗位供给充足、服务保障有力的民生发展新格局，为城市高质量发展筑牢就业根基。

坚持就业与产业发展深度绑定，聚焦就业吸纳力强的重点领域稳定存量岗位。抢抓数字经济、低空经济、银发经济等新兴业态机遇拓展增量空间，打造“传统产业稳岗+新兴业态拓岗”的双轮驱动就业增长模式。为实现人岗精准对接，发改、工信等部门联动，精准摸排企业用工需求与劳动力供给情况，梳理紧缺急需工种清单，借助智能匹配技术提升人岗对接效率，让岗位开发更贴合产业发展脉搏。

持续开展“走企业、访需求”专项行动，依托“政策计算器”实现惠企政策精准推送、打包兑现；创新打造“家门口就业”“校园直通车”“园区直聘站”等特色服务场景，通过“直播探岗+带岗+送工入企”全链条服务，打通企业用工与劳动者求职的双向通道。用足用好就业补助资金和失业保险基金，落实减税降费、稳岗返还等政策，切实降低企业用工成本，稳固市场主体的就业吸纳能力。

以精准施策，兜牢重点群体“就业网”。立足不同群体就业需求差异，分类推出靶向帮扶举措。针对青年群体，启动就业专项计划，通过挖掘市场化岗位、扩大政策性岗位供给、搭建就业见习和人才储备平台等多元方式，鼓励高校毕业生等青年群体来包、返包、留包就业创业，为城市发展注入青春动能。聚焦农牧民工群体，紧扣务工高峰节点开展专项服务活动，联动相关部门梳理岗位资源，同步配套技能培训服务，助力农牧民工实现稳定就业、技能增收。对于就业困难群体，市就业部门将建立“及时发现、优先服务、精准帮扶、动态管理”全流程机制，通过“一人一档”台账化管理，提供岗位推荐、技能提升、社保补贴等全方位支持，并探索开发专业化公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。

以技能赋能，激活就业“新动能”。为破解结构性就业矛盾，包头市就业部门将推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，聚焦市场急需紧缺领域开设“订单班”“定向班”，实现技能培训与就业需求的精准对接。同时，深化“职业技能培训+劳务品牌”融合发展，重点培育家政服务、电子商务、健康养老等领域特色劳务品牌，通过参与跨区域培训交流活动，提升本地劳务品牌的市场影响力和竞争力，推动人口红利加速向人才红利转变，让劳动者凭借一技之长实现稳定增收。

以创业护航，打造就业“倍增器”。聚焦重点群体创业需求，依托“家门口”就业服务站构建城乡全覆盖的创业服务网络，为重点群体提供从项目策划到落地运营的全流程导师指导和政策资金支持，切实降低创业门槛与风险。针对青年创业者，推出“创业陪跑”计划，搭建实战实训平台，通过“服务专员+导师智囊团+平台运营商”联动机制，推动创业项目与本地产业深度融合。

在载体建设与品牌打造上，进一步强化创业孵化载体功能，举办创业创新大赛、资源对接活动等特色赛事，打响本地创业服务品牌；创新“创业担保贷款+稳岗扩岗专项贷款”联动模式，优化审批流程、拓展合作银行，提升贷款便利度，以金融活水滋养创业土壤，充分释放创业带动就业的倍增效应。

以服务升级，构建便民“服务圈”。包头以提升服务质效为抓手，推动基层就业服务站点提质增效，通过与就业补助资金挂钩、培育特色微品牌等方式，确保站点“建得起、用得好、留得住”；同步探索建立统一线上零工市场，满足灵活就业群体的求职需求。为提升服务智能化水平，将深化“人工智能+就业”场景应用，推广人岗智能匹配平台，打造规范化、标准化的智能就业服务体系；应用AI“数字员工”办理社保补贴、失业金申领等高频业务，实现经办服务“全链智审”，真正做到数据多跑路、群众少跑腿，持续提升就业服务的便捷度和满意度。

从产业拓岗到精准帮扶，从技能提升到创业赋能，包头市以五大行动为坚实支撑，用更具温度、精度、力度的就业举措，为“十五五”开局之年的民生保障工作写下扎实答卷，让每一位劳动者都能在城市发展浪潮中实现就业梦想、收获幸福生活。

（包头市融媒体中心记者：李春燕）

（见习编辑：曹靖宇；校对：李麒；一读：霍晓霞；一审：张燕青；二审：贾星慧；三审：王睿）