公益性岗位给就业困难群体提供了力所能及的劳动机会。

在城市大街小巷、社区院落里，总能看到这样一群忙碌的身影：他们或是清扫楼道的保洁员，或是巡逻小区的安全员，或是帮扶独居老人的协管员。这些看似平凡的岗位，有一个共同的名字——公益性岗位，它们不仅为就业困难群体撑起了“一片天”，更给城市注入了“暖心”力量。

“造血式”的帮扶

“以前总担心找不到活干，家里开销没着落，现在在家门口就能上班，每月有稳定收入，心里踏实多了。”家住青山区的王女士今年52岁，之前因年龄大、没技能，找工作屡屡碰壁，去年通过公益性岗位安置，成为社区的环境协管员，每天负责辖区内的卫生巡查，工作不累，还能兼顾家庭。

在快节奏的城市发展中，总有一些群体因为年龄、技能、家庭等原因，在就业市场上步履维艰。如何让他们拥有稳定的收入，过上有尊严的生活？公益性岗位，正是回应这一民生期盼给出的温暖答案。它并非简单的“输血式”救济，而是一种“造血式”的帮扶，通过提供力所能及的劳动机会，让就业困难人员在服务社会的过程中，重新找到自我价值。

像王女士这样受益的人，在青山区还有不少。据统计，目前青山区在岗公益性岗位人员达101人，2025年以来已累计安置41人，这些岗位精准对接“4050”人员、零就业家庭、残疾人等就业困难群体，用“低门槛、有保障”的帮扶，帮他们走出了就业困境。

精准的“双向奔赴”

公益性岗位的“暖”，还在于其精准的“双向奔赴”。一方面，它对接了“4050”人员、零就业家庭、残疾人等就业困难群体的就业需求；另一方面，它也填补了基层社会治理中的服务“微空缺”。社区里的琐事、居民身边的小事，往往是基层服务的“微空缺”，却是提升居民幸福感的关键。

“我们社区的公益性岗位人员，都是‘活地图’‘热心肠’。”青山区万青路街道振华社区的负责人笑着说，社区里的矛盾调解、安全隐患排查、特殊群体关爱等工作，很多都靠这些公益性岗位人员支撑。前段时间，独居的李大爷不小心摔伤了腿，是公益性岗位的帮扶员第一时间发现，帮老人解了燃眉之急。这些看似琐碎的工作，像一条条“毛细血管”，让基层治理更有温度、更具精度，也让社区变得更和谐、更宜居。

更难得的是，公益性岗位不只是“给份工作”，更是“给个机会”。不少人在岗位上一边工作，一边学习技能：有的学会了基础的电脑操作，有的掌握了沟通调解技巧，还有的积累了社区服务经验。

“现在我不仅能做好本职工作，还能帮社区组织活动，以后就算想换份工作，有了经验，也就更有底气了。”刚在岗位上工作半年的小张说，这份工作让他重拾了生活信心，也看到了未来的方向。公益性岗位传递的，不仅是一份稳定的收入，更是“劳动最光荣”的信念和“邻里守望相助”的温情，这些都是城市文明最生动的体现。

一个小岗位，连接着大民生。公益性岗位就像冬日里的暖阳，既照在需要帮助的人身上，也映照着城市的民生底色。它让我们明白，城市的温度，不只是高楼大厦的繁华，更藏在这些平凡岗位的坚守里，藏在每一个为生活努力的身影中。未来，随着公益性岗位的持续推进，会有更多人在家门口找到希望，让“暖心”力量遍布城市的每一个角落。

包头市融媒体中心记者：吴爱霞；编辑：李宁宁；校对∶杜利国；一审：郝晨莺；二审：刘璟；三审：梁学东