8月20日，以“‘稀’引力 无止境 向未来”为主题的第三届“包头人才周”开幕。   宫伟恩 摄

8月鹿城，群贤毕至。8月20日，第三届“包头人才周”正式启幕。本次活动以“‘稀’引力 无止境 向未来”为主题，系统推出“1+1+14”系列架构，涵盖人才引进、培育、服务等多维度活动，全面展现包头敬才爱才、聚才用才的坚定决心与城市温度。

开幕式上，现场发布《包头市2024年人才引进白皮书》和《包头市稀土领域十大产才融合科技成果案例》，充分彰显包头在推动产业与人才深度融合方面的显著成效。

近年来，包头以立法形式设立“包头科技创新日”和“包头人才周”，持续释放求贤若渴的强烈信号。在政策体系方面，推出涵盖引进、培育、平台支持、评价、服务等5大类30多项政策，打造“事业编制企业用”“重点产业博士硕士引进”等组合措施，强化全链条人才制度保障。在服务细节上，推出“高层次人才服务卡”，实现子女入学、配偶就业、医疗保健等8类24项服务“一卡通办”，并常态化开展青年联谊、人才跑团等暖心活动，夯实人才“愿留下、能扎根”的情感地基。

包头坚持“产才共融”发展路径，以稀土、硅材料、新能源等战略性新兴产业为磁极，深化“双招双引一优化”，推动产业链与人才链良性互动。通过校企合作“高速路”、订单式培养及院士工作站等平台建设，持续为产业注入“技术齿轮”与创新动力。2024年，全市战略性新兴产业增加值实现显著增长，人才链有效托举产业链发展的成效不断显现。

数据显示，近3年来包头累计引才10万人，驻包高校毕业生留包率突破25%；2024年引进高层次和急需紧缺人才数量、新增高技能人才等多项指标居内蒙古自治区首位。目前，包头已建成全国重点实验室2家、国家级高新技术企业352家、院士工作站13家、博士后科研工作站19家、国家级创新平台22家，人才吸引力和创新能级持续提升。

此心安处是吾乡。包头正以一座城的诚意、一整套政策体系的支撑、一片产业厚土的滋养，推动人才理想与城市发展共鸣共振。从“草原钢城”到“稀土之都”，包头以爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，全力打造近悦远来的人才高地，持续书写“人才兴城”的高质量发展实践篇章。

（来源：草原云）

（编辑：秦新宇；一读：黄韵；一审：张燕青；二审：贾星慧；三审：王睿）