昆都仑区坚持一体谋划、统筹推进，推动树立和践行正确政绩观学习教育与民生改善、基层治理、高质量发展互促共进。在学习教育中，健全常态长效机制，推动领导干部以上率下、深学细悟，实现党员干部全员覆盖、入心见行。坚持开门纳谏，精准形成群众需求清单，推动家庭医生服务、老旧街区改造等一批民生实事落地见效。同时，以钉钉子精神狠抓项目招引建设、营商环境优化、城市更新提升、安全生产防控等重点工作，为加快迈入全国千亿级县市区百强行列筑牢坚实根基、提供坚强保障。

东河区在树立和践行正确政绩观学习教育中，坚持将群众呼声作为第一信号，聚焦就业、城管、政务等重点领域，推动民生工作从“被动应对”向“主动作为”转变。针对农牧民、大龄失业人员等群体“学艺无门、就业无路”的痛点，区人社局创新构建“技能培训+就业对接+宣传赋能”全链条帮扶体系，通过入户走访收集需求，点对点匹配岗位、推荐培训学校，建立跟踪回访机制，帮助群众端稳就业“饭碗”。针对早市摊位外溢、垃圾丢弃等问题，城管部门采取“宣传引导+现场规范+专人管控”模式，形成闭环管理，实现“便民烟火气”与“城市高颜值”的平衡。针对商圈商户“办事远、跑腿多”的困难，区政务服务中心将个体户设立、变更等高频事项“搬”进社区商圈，设立服务专窗，推行“靠前服务、手把手指导”，实现“商圈事商圈办、就近办快速办”，把一份份“民生清单”转化为可感可及的“幸福账单”。

在开展树立和践行正确政绩观学习教育中，达茂旗委常委会带头采取专题辅导、集中学习、个人自学、交流研讨相结合的方式，示范带动83个科级领导班子全覆盖举办专题读书班。同时面向苏木乡镇干部开展抓经济、抓产业能力提升，面向旗直机关部门干部开展主要领导讲形势、班子成员讲政策、业务股长讲业务、普通干部讲体会“四讲”行动，面向青年干部开展理论学习再提升，面向嘎查村“两委”开展履职能力提升，构建全覆盖、全链条、系统化的干部教育体系。严格对党的二十大以来各类监督反馈及安全生产、群众身边不正之风和腐败问题整治等反馈问题逐项“过筛子”，深入查找政绩观偏差问题。坚持开门搞教育，通过接访约访、12345热线、群众来信等渠道广泛听取意见，并围绕《政绩观偏差主要问题清单》面向全旗征求意见，做到不淡化、不回避、不遮掩，为精准整改、建章立制筑牢基础。

青山区乌素图街道党工委将“为民造福是最大政绩”贯穿学习教育，以解决群众急难愁盼为实践抓手。针对利民社区平房区“道路窄、人车混行、车辆超速”及“有房无号、编号混乱”等问题，依托网格化管理体系，组织网格员、党员志愿者对铁北片区开展“地毯式”排查，走访80余户居民，精准实施“安防提升”与“标识规范”两项民生微实事：科学增设减速设施3处，逐户核对、统一制作安装门牌68块，并建立常态化巡查管护机制。有效增强片区95户、1000余名居民的安全感与归属感。